深圳招聘

工作职责：
人力资源方面：
1）全面负责所在公司人力资源配置，规划、指导、协调当地公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2）招聘管理负责各地公司招聘工作的计划.实施，保障人才供给；
3）负责制定年度薪酬预算，并按计划执行，包括：月度薪酬发放，工时申报，社保及公积金月度申报及年度基数调整，月度考核、季度考核、年度考核的执行；
4）根据公司战略目标，参与拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制；
5）参与组织制定和完善公司管理制度；
6）制度制定及实施负责公司人力资源管理制度的建设和完善，并监督执行。
行政方面：
1）日常行政管理，负责资产、文档、会议、证照、管理工作，包括资产管理，负责公司的资产管理定期清查；
2）负责文档管理，负责文档管理工作；
3）负责公司会议的筹备与协调工作；负责公司证照的年检和督办；
4）负责公司日常办公需求的协调，做好上传下达的工作；
5) 负责公司所有合同及协议等法律文书的起草，修订；
6）协助总经理处理公司一切重要外联事务；
7）及时完成总经理交付的其他工作事项。

任职要求：
1）大学本科或以上学历,行政管理，法律等相关专业；
2）五年以上行政管理经验，三年以上同等职位任职经验；
3）拥有系统的行政管理知识体系和实际操作经验，熟悉相关法律法规；合理规避相关的法律风险；
4）熟悉人力资源管理专业经验和实践能力，对各个职能模块均有实践；
5）具备良好的沟通与协调技巧，善于处理各种人际关系；
6）具备良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，以及正直与诚实的美德；
7）能承受工作压力，良好的适应性，高度的责任心和工作激情；
8）必须有驾驶证。

    深圳市恒生卓越房地产有限公司以“用建筑诠释生活”为使命，于2008年组建成立，是一家以深圳为依托，面向全国发展的优质房地产开发公司，形成了以房地产开发为主，物业管理、商业运营为辅的产业格局，建立了一套具有自身特色，完善的管理体系；树立了创新、高效、诚信的企业形象。
    恒生卓越秉持“稳健创新、专注精品”的理念，按照“立足深惠，做强做大”的战略目标，携手业界精英，合作伙伴积极打造城市精品项目。为追求品质生活的人仕提供高端、舒适、优越的生活空间。并不断与客户、合作伙伴、员工共同携手搭建精致生活服务平台，实现稳健经营发展的目标，以优越品质创造优质生活方式，实现公司不断持续发展，为“精品地产”而不懈努力！
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联系方式：人力资源部 焦小姐 0755-81782103