深圳招聘

一.工作职责：
1.通过电话和网络渠道联系客户销售公司保险产品（公司提供名单资源 无需外出 白领办公室）
2.受理客户的车险咨询或投保服务等请求，针对客户诉求提供专业的解决方案

二.应聘要求：
1.年龄：无限制，只要你满18岁，男女不限
2.学历：中专以上学历，专业不限，普通话标准，良好的沟通表达能力
3.经验：有无均可，我们有完善的培训体制

三.工作时间：
09：00-12:00 13:30-18:00 5天8小时，周末双休，节假日按国家标准正常放假

四.薪资待遇：
1.编制：过了前3个月试用期即属于公司正式员工（员工有保障和归属感）
2.薪酬：固定底薪3000元+高额提成+新人补贴+级别津贴+公司福利+年终奖+省内外旅游+过节费 （注：如果你想长期稳定的赚钱，我们可以成就给你高收入 月收入过2万都不是梦 . 成长薪资如下图：）
3.保险：试用期即买五险一金（深圳社保，养老，医疗，生育，工伤，失业 住房公积金）
4.福利：定期发放生活用品，重大节日过节费礼品，每周3次下午茶！
5.带薪病假，带薪年休假，婚假，产假 带薪培训（包括岗前培训，技能培训，管理能力培训等专业培训）及国家法定假日休假！
6.每月为员工举行生日会，每周安排聚餐活动，K歌，篮球，足球趣味运动会，户外拓展，才艺大赛等丰富多彩的主题活动！

五.晋升空间：
公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划，及完善透明的晋升渠道，我们每一个管理层均是从一线岗位内部提拔，学历和之前的经验均不是问题。（纵向：电销代表-小组长-储备主管-主管-营业部经理; 横向：公司提供多岗位的内部竞聘：行政 人事 培训 IT 销售推动等）

深圳前海微远至诚运营管理科技有限公司致力于持续创新和优化，为现代企业的大型客户服务运营中心提供资源管理专业服务，助力企业客户的不断发展实现共创多赢的商业格局。微远至诚OverGap项目旨在为企业客户创建一个运营资源大仓库，涵盖现代商业运营管理中的“招聘、培训、技术支持、运维管理”，实现一站式轻运营服务。
2016年9月公司正式启动“Over Gap办公@家”项目，经过专家团队一年多的验证与研发，实现现代商业客户服务呼叫中心互联网分布式运营，打造全新的现代商业服务领域。同时Over Gap致力于服务爱心企业的慈善用工需求，助力传播企业社会责任感，帮助各类行动不便的残健有志青年实现无障碍融入现代商业服务工作领域。