深圳招聘

任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理或心理学等专业；
2、三年以上招聘工作经验，其中一年以上人力资源管理经验；
3、精通招聘理论与实操，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试技巧及人才测评法；
4、人际敏感度高，处事积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强，良好的职业素养，能立于公司的立场与高度评估人力资源规划工作的要求。

工作职能：
1、协助部门负责人制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、负责负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、招聘渠道的拓展等工作；
3、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，优化岗位职务说明书，编制公司总部关键岗位职业发展通道；
5、通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置
6、协助部门负责人处理其他事务。

深圳市云中鹤科技股份有限公司成立于2012年，是国内的企业营销采购数字化平台，成功服务全国1000家以上大中型企业客户，10000万+企业C端个人用户。

云中鹤秉持“垂直领域领先、综合领域延伸、产业生态布局”的发展战略，致力于打造“技术+商品+服务”的一站式企业营销采购数字化平台，具备企业营销/采购系统技术构建、数字营销运营与全品类商品及供应链能力，满足企业级客户的一站式营销采购需求。