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产品经理/总监

深圳市威科三通电子科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2017-12-26
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话熟练 英语良好
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:产品经理/主管  产品总监

职位描述

职位描述:1.配合销售深入开发理解客户的产品和应用需求,与业务部门保持充分沟通、协作,确保达成既定产品目标;;
2.与销售合作,收集和开发客户需求并分析,与研发工程师、客户一起合作提出解决方案,不断持续改进产品;
3.负责系统功能交互设计、研发推进、用户研究、竞品分析、需求分析,并撰写需求文档;
4.制订产品开发计划,督促各项目成员按计划完成产品的上线;
5. 对所负责产品做市场分析、产品竞争力和策略分析,与公司各部门协调,不断完善和提升产品的功能和性能。
6.为产品的推广、销售及应用提供技术支持工作;
7. 准备培训材料,给销售团队和客户提供相关的技术培训;
8.完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子信息工程相关专业;
2.五年以上的电子产品相关工作经验;
3.熟悉电子产品的性能、制备方法以及应用;
4.良好的沟通协调能力,独立解决问题的能力;
5.良好的服务意识和团队意识。
薪酬福利:
1.购买五险(养老、失业、工伤、医疗、生育);
2.享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假(陪产假)/丧假等;
3.享受重大节假日福利端午节/中秋/春节;
4.丰厚奖金:全勤奖及入职满一年年终奖;
5.员工活动:拓展训练,旅游活动;
6.休息大小周。
地点:龙华新区民清路光辉科技园2栋2单元402(富士康西二门斜对面)

职能类别: 产品经理/主管 产品总监

关键字: 产品经理 产品总监 研发经理

公司介绍

深圳市威科三通电子科技有限公司成立于2000年,是一家专业从事无线通讯设备研发、制造、销售于一体的综合性企业。公司拥有现代化生产厂房(8000㎡),生产、研发、测试等配套设施齐全,具备强大的对讲机研发制造能力;公司按照ISO9001质量管理体系要求,严格把控生产的各个环节,确保产品质量。
公司软硬件方面开发均由行业尖端人才领军,研发团队全部具有大学本科以上学历,是国内少数掌握核心技术且具备自主研发能力的高新科技企业。
公司秉承以客户需求为中心,以用户满意为原则,先后成立了石家庄、沈阳、山西、郑州、山东、湖南、成都等分部和国际贸易部,拥有上百人的服务团队,已经成功为上万家企业提供了优质无线通讯产品和贴心服务。

发展历程:
2001年
石家庄市裕强电子科技有限公司成立
2006年
全国(沈阳、太原、郑州、长沙、济南、成都、南京、西安)8个办事处陆续成立
2009年
荣获CCTV欢乐动画城走进石家庄暨第四届国际动漫交易博览会文化事业“特殊贡献奖”
2012年
深圳市威科三通电子科技有限公司注册成立
2013年
深圳开办制造工厂
2014年
荣获2014年首届环京津户外系列运动挑战赛(狼牙山站)指定通讯产品
2015年
获得无线电发射设备型号核准证
2016年
通过GB/T19001-2008质量管理体系的认证
2017年
东莞市威科三通电子科技有限公司注册成立
2017年
“深圳市吉安商会第三届理事会”,成为副会长单位
2018年
被中国童星音乐盛典暨影视新星颁奖晚会
授予:深圳市威科三通科技有限公司VVK对讲机系统
组委会指定通讯产品
2018年
成为深圳市安全防范行业协会“会员单位”

企业文化:
【我们的理念】诚信 创新 高效 共赢
【我们的宗旨】以服务为已任 以品质求生存 以诚信谋发展
【我们的愿景】成为中国无线通讯***实效方案服务商
【我们的口号】一个梦,一家人,一起拼,一起赢
【人才观念】人尽其才,才尽其用,共同发展,共享成功
【发展观念】诚信立足、创新致远 、知行合一
【经营理念】以市场为导向 以客户为中心 以效率为目标
【创新观念】在变革中求进步 在实践中求发展
【服务观念】快速高效 细致周到
【合作观念】互利互惠 优势互补 真诚合作 共创共享
未来我们会不断鞭策自我,改革创新,以更认真的态度、更饱满的精神,去拼搏,去努力,去创造属于中国自己的民族品牌。

薪资福利待遇:
公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:
1、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买五险。
2、员工享有国家规定的各种带薪休假,传统节日为员工发放节日礼物。
3、公司设立:项目奖金、评优奖金、改善奖金、年终奖金等。
5、公司每年最少有一次整体调薪的机会。
6、公司为每个部门提供固定的活动经费,每年均组织免费户外旅游1-2次,年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。

员工晋升:
培训学习:公司定期组织不同的内部职业技能培训外,还根据不同岗位提供参加外部培训机构的培训课程机会。
晋升空间:
公司内部发展空间对内部员工全体放开,采用内部招聘形式优先选择提拔表现优秀和有工作能力的员工,公司目前高中低层次职员大部分都为内部选拔,为有上进心的同仁提供了极好的发展空间和晋升机会。

联系方式

  • 公司地址:深圳市龙华区光辉科技园二栋2单元402