深圳招聘

1、根据公司年度人力资源规划，编制年度招聘计划及费用预算，制定招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘、
   2、建立搭建招聘体系、流程；主导公司各岗位任职资格分析与岗位职责描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
   3、优化合适招聘甄选技术，确保新聘人员符合公司的用人标准；
   4、招聘渠道开发与维护，逐步优化招聘渠道效果，满足各部门招聘需求；
   5、评估招聘效果，搜集行业内人才动态，掌握行业和公司所需人才分布情况，建立后备人才选拨方案和人才储备机制；
   6、反馈招聘过程中存在问题，并提出改进建议，促进招聘质量的提高。
任职资格：
  1、专科以上学历，3年招聘流程的搭建，熟悉运用各种招聘及人才测试工具；
  2、熟悉招聘体系、招聘流程的搭建；
  3、掌握面试甄选选拨技巧和方法，熟悉公司用人标准；
  4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力；
  5、亲和力强，具备良好的沟通协作能力；
  6、有猎头经验优先。

深圳市同业诚信息控股有限公司于2009年6月在深圳市工商局核准通过，注册资金500万元，总部位于深圳福田CBD，主营业务为金融服务全流程外包。同业诚有着8年的深厚积淀，与市场主流金融机构均有良好的业务合作，累计放款超过50亿。
同业诚主要服务于正规持牌金融机构，提供产品推广，贷后管理、市场分析，竞品收集及目标客群定位等全方位的一站式服务。我们专注于通过成熟的团队、高效的运营、专业的分工为我司服务的金融机构实现获客外包及初步的风险识别。旨在通过专业、高效的服务，帮助金融机构降低运营成本，达到在有效风控的前提下，快速提高资产规模的目的, 推动普惠金融的发展，成为广大人民群众和普惠金融机构的坚实桥梁。
上游合作伙伴：
同业诚现与华融消费、中邮消费等多家消费金融机构均有良好的合作。
下游合作伙伴：
我们签约渠道机构接近500家，合作金融从业者2000人以上。在广东省和江西省主要城市均有分支机构，2017年计划新增城市分支机构不低于10家。
同业诚立志成为一家来自于社会，服务于社会，具有高度社会责任感的良心企业，助力普惠金融的发展、为社会的发展贡献一分力量。
二、我们的文化
诚信：诚信是一个企业成功的不二法则，尤其是对于合作公司，对于合作伙伴的真诚和信誉是我们公司的首要准则。客户的信赖，是我们最宝贵的资源。

高效：同业诚的团队就像一支明星球队，这里不仅人才济济，还有着积极高效的工作氛围。在赛场上，只有积极进攻，协调合作，惜时如金，才能取得最终的胜利。
共赢：在金融发展如此迅速的市场环境下，只有整合资源，优化配置，才能取得最大的竞争优势，互惠互利，团结合作才能在金融市场的湍流中携手共进。
三、我们的队伍
公司的管理团队均为资深金融从业人员，大多数管理人员具有10年以上金融从业经验，有专业的金融知识，熟悉银行等金融机构的营运体系、了解金融市场产品，掌握行业最新动态。
秉持着诚信、高效、共赢的企业文化理念，打造一支铁血的高素质队伍，公司现有员工100余人，其中渠道团队54余人，客服32余人，后勤及其他部门20余人，包含法律顾问1名，注册会计师2名，经济师2名，金融产品分析师1名。管理团队均为资深金融从业人员，在职员工大多具有本科学历，专业涵盖法律、经济、金融、计算机等，熟悉银行、消费金融等金融机构营运体系，经验丰富。
四、我们的使命和愿景
“成为全国有影响力的金融服务外包商”作为我们的企业愿景，明确了我们的远大目标，绘制了企业的发展蓝图。我们始终专注于搭建线下渠道网络，线上数据平台。整合线上平台信息资源，及线下团队资源，全面布局金融外包服务领域。积极发挥中间纽带作用，着力推动普惠金融的发展。
态度决定一切，细节决定成败，对于同业诚，我们有美好的愿望，有艰巨的使命，有鼓舞人们的文化，也有不屈不挠的精神。我们力争打造百年企业。