深圳招聘

职责描述：
一、企业法务方向：
1.妥善处理企业在日常经营活动中产生的知识产权和商标纠纷；
2.对本公司日常的市场宣传文案， 宣传图片从法律角度提出合理化建议；
3.妥善处理公司内、外部产生的冲突与纠纷；
4.审核公司对内对外合同，参与一些商务谈判，规范更新合同范本，避免合同纠纷，维护公司合法利益；
5.其他企事业、团体或个人对本公司的侵权行为提起相关诉讼或其他法律措施，维护本公司的利益。
二、专利/知识产权方向：
1.公司知识产权的管理，公司商标专利著作权等代理业务的文件制作、申报、文件管理以及申请流程的跟进等；
2.负责专利方案挖掘，负责或协助专利相关专题、专利布局分析，风险预警；
3.协助制订公司的知识产权战略，建立公司的知识产权管理制度；
4.负责公司内部的知识产权法律咨询等。
任职要求：
1.本科以上学历，法学及相关专业优先考虑；
2.诚实，正直，有责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强；
3.具备较好的逻辑思维，沟通表达和组织协调能力；
4.熟悉劳动法、知识产权法、商标法、产品质量法、广告法、消费者权益保护法等法律法规；
5.熟悉专利保护，具有2年以上知识产权争议案件处理经验，特别优秀者至少1年实务经验，有专利代理人资格者或2年以上法律相关工作经验优先，具有专利代理所或大型企业专利/商标流程管理相关工作经验者优先；
6.有相关法律方面的社会资源，了解工商、税务、法院工作流程。

    恒大珠三角公司于2016年1月正式成立，是恒大集团全资子公司。依托集团成熟的开发及管理经验，在财政、人事、管理等方面享有高度独立的运营体系，是恒大集团布局的重要一步。公司现有员工超2000人，95%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历。
    恒大珠三角公司稳扎珠三角、长三角等世界级都市经济圈，并大规模布局全国，已先后在珠三角西部、珠三角东部、杭州、南京、湛江、汕头、天津等多个城市设立7大城市公司，落地项目超50个，平均每两周上马一个新项目，年目标销售额超200亿！
    恒大珠三角公司全面推行“裂变式发展”战略，2018年，计划取得项目100个、年销售额超350亿元；2019年，计划取得项目200个、年销售额逾700亿元，成为中国顶尖级大型集团化房地产公司。
 
    在引进人才方面，公司建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。在人才培养方面，公司提供在恒大总部的学习机会，并建立全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养全面型优秀人才。在人才晋升方面，公司的高速、多元化发展，将为每一个珠三角人提供广阔的发展空间和晋升平台。在薪酬待遇方面，公司拥有业内顶尖的薪酬体系，广州超A级写字楼办公环境，为员工提供优越的福利保障。