深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、识别流程优化的可能性，并能够实施***实践，持续的进行跟踪优化各个业务流程，提高人力资源业务流程效率；
2、变革管理，影响关键决策者以及相关人员，利用HRIS平台实现最优实践，并顺利推进实践在组织内应用；
3、撰写实际案例，反应新流程，新平台实施中的关键点；
4、管理流程优化项目，并且管理人力资源相关系统实施。管理好项目关键节点，以及风险点。

任职资格:

一、相关学历、专业要求：全日制大学本科及以上
二、能力素质、工作时间/经验要求：
1、5年以上人力资源信息工作经验，参与并主导过人力资源信息化项目，对需求收集，需求跟踪，以及项目管理有丰厚的经验；
2、主导过人力资源流程优化，掌握流程优化方法与节奏；
3、参与过共享服务中心建设与运维；
4、实施过PeopleSoft HR系统，大易系统，Kronos系统，并对系统架构精通优先考虑。
三、个人素质要求：
1、思维清晰敏捷，善于思考和分析，有较强的书面及口头表达能力；
2、责任心强，有较强的沟通、统筹和协调能力；
3、认同华润企业文化。

华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2016年底，公司在职员工3万多人，总资产为4,270亿港元，土地储备面积达4,485万平米，进驻全国57个城市，开发项目超150个。
1994年，华润置地于北京成立，1996年在香港联交所上市。2010年，香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，华润置地成为香港50家、蓝筹股之一。