深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、制度建设：
1、建立健全公司运营类规章制度，完成公司制度梳理、审批、发布、检查，定期组织流程制度检查工作，开展流程制度的培训学习工作，并根据执行情况及时修订完善；
2、负责各地区的绩效牵引，结合公司发展战略以及年度经营目标，过程监督指导，半年度、年度考核，组织完成月度、季度、年度绩效测评和相关数据汇总、统计及专题分析工作，推进地区管理模式的持续优化。
二、流程管理：
1、组织开展公司流程管理体系的建立与运行维护工作，根据公司授权体系，编制公司操作指引手册，定期更新检查。基于业务需求及风险评估预测，结合公司授权要求，编制流程方案，督促技术部门开发上线使用；
2、负责建立流程执行监督机制，组织流程体系的宣传和执行推动；
3、负责定期审核业务流程管理体系，完善修订业务操作流程，确保体系得以有效运行，并向管理层提供流程和内部管理的改善建议；
4、组织开展流程文件的评审和换版修订工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理及相关管理类专业；
2、3年以上大中型企业管理经验或互联网企业经验，1年以上同等职位工作经验；
3、文字撰写能力佳，精通公文写作，良好的外联、公关能力；
4、能够熟练使用办公软件；
5、具有良好的沟通、协调能力、工作积极主动、有较强的团队意识，为人诚信、有责任感，富有进取精神并能承受工作压力。

深圳市丰巢科技有限公司成立于2015年6月6日，致力于以智能设备为切入点构建24h无人自助的物联网解决方案，形成智能软硬件服务、末端服务、增值服务、广告服务、电商服务的生态平台，链接不同群体共同互动创新，实现共赢。
截至目前，丰巢已实现200+重点城市、10万+社区、27万+柜机网点的布局，日均包裹处理量1600万+，平台累计注册快递员320万、服务消费者用户近3.5亿。丰巢以技术为驱动挖掘和满足多场景定制化需求，覆盖快递柜、智能微仓、存包柜、政务柜等多种智能末端产品，以行业独角兽势能不断延伸，深耕最后一公里的多元化服务。