深圳招聘

职位描述：
1、负责员工招聘工作：应聘人员的预约、接待及初步面试
2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理
3、负责员工档案的简历、管理及更新
4、负责与公司其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5、负责员工五险一金的缴纳，与社保局、公积金中心及银行的工作对接
6、负责员工考勤及工资绩效的核算
7、负责企业资产的配置、盘点、维护、登记等管理工作
8、负责员工相关咨询的答复工作
9、负责公司人事其他工作及行政后勤类相关工作

<任职要求>
1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可
2、大专及以上学历，人力资源、法律、财务、工商管理、英语等相关专业优先
3、有人力资源管理工作经验为佳，熟悉相关劳动法律优先
4、能熟练使用office办公软件，英语水平良好
5、工作认真仔细，有良好的服务意识、责任心强、善于沟通、具备一定的抗压能力

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