深圳招聘

岗位职责：

1、 根据人力资源战略，建立并完善公司绩效管理体系；

2、 在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度、流程；

3、 制定各部门、岗位绩效考核指标、工具、流程等；

4、 指导监督各部门绩效考核工作，促进公司整体绩效提升、发展；

5、 负责考核数据的收集、整理、汇制成相应的分析报表；

6、 与各部门沟通考核数据的相关事宜，出具绩效考核方案的整改意见；

7、 负责绩效管理工作流程的优化，不断完善绩效管理体系。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，5年以上人力资源相关工作经验；至少独立负责绩效模块工作3年或以上；

2、有物业或商业地产行业、全国性连锁品牌零售行业工作经验；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力，有较强的组织统筹及规划能力及较强的专业分析能力，具备良好的职业道德。

吉祥服务成立于1993 年，注册资本5000万元，总部设立于深圳。是具有国家一级资质的大型综合物业服务企业，中国物业管理企业综合实力百强单位。
公司以产业园区及专业市场运营、物业服务、社区O2O等业务为主，目前业务已覆盖全国30多个城市，签约多个大型商业地产项目。服务涵盖大型城市综合体、高端写字楼、高档小区、科技园区、专业市场、星级酒店、别墅、商务公寓、医疗养老、学校等，服务面积逾2000万平方米。 吉祥服务历经二十余年稳健经营和高效发展，现已发展成为智慧管理及资产运营为一体的新型智慧城市运营服务商。
企业秉承着以“品质服务让生活更美好”的企业使命打造国际领先的物业服务品牌，以科技领先的技术提供全方位服务，成为新型智慧城市运营服务的领导者。