深圳招聘

职位描述：
工作职责
1、依据公司发展战略，组织制定公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
6、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
7、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。
岗位要求：
1、教育背景：人力资源管理或相关专业本科及以上学历；思维应变敏捷，文字语言表达清楚；
2、工作经验：具有8年以上人力资源工作及管理经验，对企业人力资源管理模式和实践经验有深刻认识；
3、5年以人力资源经理或总监工作经验，有大中型企业或者小家电行业等人力资源管理工作经验者优先；
4、知识技能：熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各模块均有较好的认识，熟悉国家、地区相关的人事政策、法律法规，具备招聘和薪酬绩效模块操作经验的优先；
5、其他要求：
具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力、沟通、协调、团队领导 能力，责任心、事业心；
具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

    深圳市联创科技集团创立于1993年，是一家集家用电器、企业公共服务、实业投资为一体的现代综合型企业集团，也是一家专注于小家电产品的研发与制造，致力于为各地区客户提供专业的产品解决方案的企业。
    经过26年的历程，联创科技集团已经拥有十三家子公司和六大产业基地。位于龙岗李朗的基地----联创科技园总建筑面积55万平方米，总投资约 16.27 亿元***，是以研发、设计、生产、展示、交易为一体的具有特色鲜明、功能完善的现代化的专业制造基地。产业园各项配套设施完善，环境优美舒适，实现了产业集群化、资源集约化、标准化发展。它既是市重点建设项目，也是被认定为“园林式、花园式”产业园。
    联创科技集团是深圳市的民营党群标杆企业，为带动辖区的经济发展及社会稳定起到了积极的作用。
    联创科技集团坚持以小家电产业为核心，以专业制造和服务为本，基于客户需求持续创新，赢得了众多客户的尊重和信赖。联创科技集团旗下的家电板块正全面推进向智能家电产业转型，未来，联创的产品体系将不断延伸，向智能化、自动化、人性化的方向迈进，以满足各地区客户的多样化需求。
公司名称：深圳市联创科技集团
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