深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、洞察业务战略和发展对组织能力的诉求，研究新金源组织结构、部门职责与权责划分，并提出改进建议
2、定期开展组织诊断与盘点，识别待优化点，为业务提供组织优化建议，并推动实施
3、建立并优化公司职位职级图谱，受理日常职位变更需求，提供职位设置专业建议并推动实施
4、基于业务战略诉求及HR战略规划，搭建匹配业务发展需要的人员结构，定期分析组织效能情况，推动各级组织提升效能
5、研究、分析行业内外环境因素及发展趋势，以及标杆研究，形成研究报告，并在内部推动实践
6、开发、设计组织诊断、组织设计等管理工具，并推动内化实施
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，硕士优先，人力资源、心理学等相关专业
2、擅长组织诊断、设计与分析，精通战略解码、职位评价、岗位分析、人力规划方法及工具
3、5年以上大中型企业COE或组织发展工作经验或咨询公司经验
4、有业务敏感度、较强的人际影响力、沟通能力强；
5、具有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和表达能力；
6、能用人力资源专业知识创造性解决业务问题。

公司简介
深圳市新金源电子有限公司成立于2008年04月01日，是一家集电子元器件生产、销售为一体的综合性全资民营企业，是中国电子商会副会长单位，潮汕星河奖基金会荣誉会长单位，深圳市营销协会荣誉会长单位，深圳企业家联合会副会长单位，深圳市电子商会副会长单位。
     本公司拥有先进的电脑检测设备、雄厚的技术力量和高素质的专业人才队伍，与时俱进的经营理念、管理模式和科学的国际质量管理。主要生产经营钽电容器、二极管、三极管，体积小、稳定性好、品种全。广泛应用于手机、程控交换机、计算机、笔记本电脑、摄录一体机、电话机、数字彩电、电动玩具等电子整机仪器，仪表的配套，所生产的产品可与当今世界发达国家的同类产品相媲美，技术指标均达到国际IEC标准，并通过了ISO9001质量体系认证。
      “质量***，信誉***，用户至上”是公司的质量方针和经营宗旨；公司注重科学管理、技术开发与科技创新，经过多年努力，在品种、性能、质量、价格、服务各方面赢得了用户的肯定。在新金源企业，***的不仅是人才和技术，更是追求卓越、善学勤干的广大客户和合作伙伴。
      新金源企业昨日的发展壮大源于人力资源与优质服务的优化组合；明天的新金源仍以科学管理、优质服务与人才的完美组合为发展基石，尽管这是一个科技为本的时代，唯有人才方能提高事业的附加价值，因此“***的节约是人尽其才，最快乐的事是享受工作”也就成了新金源的信条。经过多年的风雨砥砺，我们开始审视走过的历程，而认真考虑未来发展的方向。
      我们为社会创造两种财富，一是产品品质与服务，另一种则是人力资源。基于产品是人的延伸的缘起，未来的新金源将在以持续的优质服务及品质保证为客户创造高附加值上更加精进，从而建立品牌资源的根基，使产品推入市场的速度更快、更新。在人力资源方面将回馈给员工更多的发展空间，并竭力为回归人的最初心态(如重视价值、家庭和文化等方面)提供更多的途径，因为生命是真实的。
      无法抗拒的经济全球化与一体化的来临，使我们身边的世界变得越来越小。新金源人从未感到已经成功，所幸的是，我们始终怀着“天下之事，必做于细”的信念，让新金源走上一条通往世界、通向梦想与成功的道路!