深圳招聘

职位描述：
、 负责日常费用及报销；办公用品采购、分发、离职回收；固定资产管理；
2、 负责员工考勤管理；
3、 执行招聘、面试等工作流程；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；执行绩效考核流程；
4、 负责建立、维护人事及财务档案，签署和更新劳动合同；
5、 协助领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、 负责办理员工的社会保险公积金等相关手续，组织员工活动；
7、 配合做好领导安排的其他临时性工作；
任职要求：
1、正规统招大学专科以上学历，有会计、出纳、人力资源等相关工作经验者优先；
2、在人员招募方面具备丰富的工作经验和实务操作能力者优先；
3、熟练应用office办公软件，思维敏捷，悟性佳，能够高效的配合部门人员处理日常办公事务。有服务意识；
4、具备较强的逻辑思维能力，有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备一定的亲和力及团队精神；能够吃苦耐劳；

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