深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；
2、 组织实施面试，编写面试评估报告，跟进部门复试及录用审批；
3、 汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；
4、 搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库；
5、 积极发现工作中存在问题，在职责范围内优化流程和工具，提升工作效率；
6、 协助领导完成其他安排事项。
 
任职要求：
1、 全日制大专及以上学历，人力资源、管理相关专业为佳；
2、 一年及以上工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑），具备较为丰富的招聘经验、识人能力；
3、 对人力资源工作感兴趣，尤其是招聘模块；
4、 责任心强，主动意识好；
5、 善于沟通表达，逻辑条理清晰；
6、 有灵活性、思维发散；
7、 有良好的服务意识与团队合作能力。

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目前总部在职员工人数300人左右，2018年人员计划500名。公司坐落于地铁便捷的深圳罗湖鸿隆世纪广场A座13、14、24、25、27楼，子公司遍布全国。公司设有总经办、人事行政部、招商部、客服部、市场顾问部、产品综合部、工程部、店务部、店务市场部、美食运营部、企划部、法务部、财务部、培训部、采购部、信息部。
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