深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率；


岗位要求：
1、大专以上学历、管理类、心理学、法学岗位优先；
2、2年以上招聘相关经验，有汽车、O2O、物流行业招聘经验或猎头工作背景为佳；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、具备良好的人际理解力、沟通协调能力、抗压能力强、工作激情和目标感；
5、独立上手开展公司招聘全面工作。

迪滴新能源汽车租赁集团由新能源汽车领导品牌比亚迪和全球领先的一站式多元化出行平台滴滴出行共同出资创立，注册资本5亿元，成立于2015年，总部设在深圳，目前已在华南、华中、华东等地区17个城市建立分公司，预计2018年固定资产将达到40亿人民币。
本着对高品质汽车使用体验的追求，迪滴集团专注于汽车租赁、新能源汽车推广应用、网约车培训服务、整车销售等领域，是一家专业的网约车服务提供商。
迪滴集团整合了股东方比亚迪与滴滴出行的优势资源， 以敏锐目光洞察行业发展态势，打造雄厚的汽车资产管理平台，依托专业服务资源，制定了“资源整合化、服务多元化、发展极致化”的前瞻性发展战略，公司处于新能源汽车及网约车领域服务提供商的前沿地位。
展望未来，迪滴集团将以“资深新能源汽车租赁品牌”、“专业高品质的网约车服务提供商”的姿态，秉持着“专注品质、服务至上、诚信共赢”的运营理念，在持续吸纳精英创新发展筑梦未来的路上，奋勇前行！

企业文化
愿景：
成为全球新能源汽车运营商领跑者

使命：
推动绿色出行，助力智慧城市

价值观：
正直、诚信、服务、开放、成长

迪滴基本法：
司机是我们的伙伴
安全是运营的基础
服务是生存的根本
效率是竞争的核心
诚信是道德的基础
团队是制胜的法宝