深圳招聘

职位描述：
一、行政工作
1、负责开展员工座谈、节日慰问、生日祝福、拓展等各类企业文化活动。
2、负责行政礼品、办公用品的采购申请、领用及管理工作。
3、负责固定资产的盘点、维护与保管，并做好固定资产台账记录。
4、负责周例会的组织工作，会中做好会议记录，会后编写会议纪要；负责各类会务的安排工作。
5、负责员工宣传栏的日常维护工作，对员工宣传栏的内容跟进相关部门及时更新。
6、协助部门负责人对各项行政事务的安排及执行。
二、人事工作
1、根据现有的编制及业务发展需求，评估各部门的招聘和培训需求，制定招聘和培训计划。
2、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，进行招聘渠道的维护，甄选及拓展，建立招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系；
3、组织安排完成培训计划，组织建设公司企业文化、员工关怀，策划与执行日常团建活动。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业。
2、3年以上行政人事工作经验，至少2年以招聘工作经验，1年以上培训经验，有家居建材行业工作经验者优先考虑。
3、具有敏锐的洞察力，拥有较独到的辨人、识人的眼光，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。
4、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力，有责任感，行动力强。

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