深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责培训指导商学院人员，提升商学院业绩；
2、进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
3、根据培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；
4、了解市场需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
5、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度；
6、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上销售、培训、管理等相关工作经验，具有较成熟的培训经验；
2、有工作热情和进取心，为人正直，亲和力强，性格外向，具有良好的道德品质；
3、良好的人际理解与沟通能力和组织能力，善于倾听；
4、熟练掌握电脑，OFFICE等办公软件的操作运用，具备较强语言表达能力，有较强的文字功底；
5、工作认真负责，较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力等。

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