深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、管理、经济等相关专业硕士以上学历；
2、有8年以上企业文化管理经验或3年以上管理咨询从业经验，熟悉大中型企业各模块运作和管理咨询项目运作全过程，擅长企业文化体系建设；
3、有较高的理论水平、逻辑思维能力强，分析问题理性深刻、见解独到；工作效率高，文字功底深厚，能独立完成管理诊断报告、企业文化解决方案的撰写，有培训经验者优先考虑；
4、有一定的团队管理经验，能够带领团队解决项目运作中的实际问题；
5、综合素质高，有较强的自信心、进取心、责任心及良好的职业形象，具备较强客户沟通能力；
6、热爱企业文化或咨询行业，富有全局观和工作激情，热爱学习、勤于钻研，愿意与团队长期共同成长；
7、愿意承受工作压力，能够适应经常性出差。

职责描述：
1、负责企业文化咨询项目的商务洽谈与提案设计；
2、负责组建项目团队，做好项目组的管控与合理分工、进程管理、结点管理、总体统筹与质量把控；
3、全面负责企业文化咨询项目的调研、企业文化体系构建和落地策略的制定、组织研讨培训和成果汇报；
4、负责管理和协调客户关系，不断提升新优势品牌美誉度。

新优势企业文化咨询&传播机构是一家国内领先的企业文化系统服务商，有着自己的独特文化特征：
我们信仰“专注”文化，致力于企业文化的研究、培训、咨询、传播服务与平台建设，曾先后为华润集团、万科、东风本田、潍柴集团、中联重科、中广核集团、招商蛇口、卓越集团、前海控股等数百家知名企业提供过企业文化专业服务，在企业文化领域声名卓著。
我们倡导“同伴”文化，誓与具有强烈责任心、愿与公司共同成长的志同道合者同行，并在财富回报和事业归属上，追求“人人拥有新优势”的终极目标。在公司工作两年以后，经双方评估协商，你可以被吸纳为公司股东，成为真正意义上的事业同伴。
公司发展稳健，项目充足，回报丰厚，感兴趣者速速来投。
更多信息请查阅公司网址：www.nacd.cn

来这里，成为我们的事业同伴，开创一种全新的成功模式！
新优势企业文化咨询&传播机构创立于2004年，是一家国内领先的、专注于企业文化服务领域，集企业文化研究、培训、咨询、传播服务与资讯平台建设于一体的创新机构。
       新优势主张“文化创造新优势”， 以“CSC企业文化系统创造理论”为指引，致力于推行以“理念的确立与坚守”为核心内容的经营管理之道。在著名企业文化专家孙健耀博士的率领下，新优势团队努力践行“专注创新，务实重效”的服务理念，正在使越来越多的远见型企业因企业文化创造而更富竞争活力。
      新优势还通过创办“专注企业文化研究中心”、“新优势（中国）CCO俱乐部”，编发《企业文化评论》微媒体，持续开展企业文化主题沙龙／讲坛、首席文化官（中国）年会等活动，为广大企业和企业文化管理者提供更多的增值服务，以及时帮助解决企业文化创造过程中出现的难题。
“专注 致远！”作为企业文化实效咨询专家和企业文化系统服务的创导者，新优势坚定不移地倡导专注价值观，坚持“同道者同行、同行者同享”的人才理念，努力打造独特的“同伴文化”，矢志构建企业文化系统服务产业链，成为中国领先的企业文化服务集团。
五大理由，让您爱上新优势
    1、上下班便利：新优势位于福田区车公庙，紧靠深南大道边，车公庙地铁站口，公交车四通八达，周边居住购物消费便利；
    2、薪酬福利完善：薪酬结构分为月度岗位工资+季度项目奖励+年度效益奖励，专业研究奖，总经理特别奖；7小时工作制，周末双休；国家法定节假日（还有补贴哟），年假、亲子假、孝顺假等特别假期；国家规定五险一金；每日工间操、下午茶，生日会、户外运动、每年一度的旅游和公司日等团队活动；
    3、同伴关系融洽：公司领导真诚待人、宽严并济、亦师亦友；同事真诚友善、和睦相处、互信互助；选择了新优势，就是选择了一个值得信赖的“专注同伴团队”；
    4、个人成长有保障：新优势致力于同伴成长，力图通过专业研究和项目实践，以及每月一次的同伴分享会与内部学习、每年至少一次的外部培训、“幸福小酒”仪式等，使每一位同伴在专业能力上，拥有突出的职场竞争优势；
    5、事业发展有希望：新优势正在积极创业的路上，这其中必然经历艰辛，但也有无限可能。我们誓与具有强烈责任心、愿与公司共同成长的志同道合者同行，并在财富回报和事业归属上，追求“人人拥有新优势”的终极目标。在公司工作两年以后，经双方评估协商，你可以被吸纳为公司股东，成为真正意义上的事业合作伙伴。