深圳招聘

职位描述：
职位分析师职责描述：

总述：
职位分析师（PA）通过与注册平台的企业HR用户，详细了解职位信息，通过过往招聘数据分析，找到适合且有意愿的平台注册猎头用户，为企业HR匹配合适的猎头完成职位招聘；同时，不断协调猎头与HR的配合，传递信息，顺畅合作，从而达成招聘运营的有效性，实现企业HR和猎头的双赢。

工作职责：
1.根据行业分类，详细了解和分析职位招聘需求和行业趋势；
2.能够准确把握企业HR的职位招聘方向及用人喜好；
3.能够了解猎头的特点和优势，并能有效的运作和调度；
4.将猎头、职位、HR三者做合适的匹配，影响和引导职位招聘进程，快速达成招聘结果；
5.与猎头、HR保持良好的合作与沟通，建立充分的信任关系。

任职资格：
1.沟通能力强、具备运营逻辑和分析能力、思考问题细致、情商高；
2.对互联网行业、招聘、人才市场领域有兴趣，愿意研究这个行业，熟悉互联网岗位情况的尤佳；
3.有项目运作经验，了解企业招聘配合流程的尤佳；
4.学习能力强，对于新鲜事物有挑战精神，积极主动；
5.有猎头经验或者HR招聘经验的尤佳。

亨得昂信息科技有限公司（HunterOn）

HunterOn 2013年上线，国内首家o2o对结果负责的HR服务平台，创新的互联网模式。腾讯在内的上万家公司在HunterOn平台发布职位，3万多名活跃的Hunter顾问做单，企业快速精准的雇佣到中高级人才。

平台亮点：
风险投资B轮荣获红杉资本和IDG千万美金；
极具魅力和业内精英级的创业团队；
在互联网快速切入传统行业的趋势下，猎头众包平台模式有极速成长和成功的可能；
积极乐观的创业氛围和优质的内部培训；
高速发展期，内部和外部都有巨大机会；
未来期权的激励。

薪酬福利：
五天八小时工作制
五险一金
基本薪水
奖金
电脑、通话费补助
股票期权
员工旅游
五星级办公环境