深圳招聘

职位描述：
职位要求
1、新店开业筹备和市场分析调查。
2、负责建立公司的门店运营战略，组织协调公司各部门执行，实现公司的运营目标；
3、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程，制定公司运营管理标准，并将此推行和监督执行；
4、负责公司连锁品牌推广，策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 5、制定公司各项运营指标、年度发展计划，推动并确保各项运营指标的顺利完成，及年度发展计划的实现；
6、制定各门店运营管理标准和各项运营指标，考核门店的运营指标和年度计划的完成情况，指导和规范门店的运营管理工作，协助门店处理重大问题；
7、协同市场部进行年度、季度、月度活动推广执行，通过调整市场策略实现销售和利润目标；
8、完成总经理临时交办的其他任务

任职资格：
1、大专及以上的学历，市场营销；
2、5年以上快消行业运营管理工作经验者优先；
3、熟悉店铺终端营运管理，具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧；具有卓越的管理和协调能力；
4、具有很强的计划、组织、执行、协调能力，良好的语言表达、沟通能力，具备处理突发事件所需要的技巧和方法；

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