深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 完善人力资源管理体系，向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
2. 根据公司业务发展需求，编制年度人员招聘计划，经批准后实施，及时提供人力支持。
3. 建立有效的培训体系，组织开展专项培训工作，对试用期员工进行培训及考核，并根据培训和考核结果建议部门录用。
4. 组织实施绩效管理，完善绩效考核制度、薪酬福利体系，建立激励和约束机制。
5. 负责员工关系相关工作，员工奖惩，配合其他部门做好员工思想工作，提升员工士气，有技巧的处理劳动关系。
6. 认同公司文化价值理念，并能有效推动企业文化建设和宣传，组织策划及开展除企业经营以外的各项活动，开展年会、年度表彰等活动。
7. 根据公司需要、发展方向、发展阶段完善行政人事管理制度的建设，监督执行及优化。
8.统筹管理公司行政事务，提供必要的办公支持和后勤保障，控制各项行政费用支出。
9.负责公司内部、外部的宣传和沟通工作，与相关单位建立良好合作关系。

岗位要求：
1. 全日制国家统考专科或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2. 3年以上行政人事管理经验，1年以上电商行业经验优先。
3. 熟悉人事、行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规。
4. 熟练使用办公软件，有良好的口头表达能力和公文写作能力。
5. 年龄要求：25-35岁

                                                    安特保集团简介
                                             
     深圳市安特保电子商务集团有限公司成立于2016年，是一家专注于电商运营和产品研发服务的互联网运营服务公司。

    “让电商运营更简单”是集团的主要使命，安特保提供产业资金配套，物流仓储模块，平面及视频设计模块，财务模块，知识产权及法律服务模块，客服服务模块，采购及供应链管理模块，电商运营培训模块，并通过灵活配套服务，让电商运营更轻松。

    集团于2017年销售金额过亿元，并保持稳定增长，集团现在与多个品牌在多个类目紧密合作。“做最好的电商服务平台”是安特保集团的愿景。

    集团通过和传统研发型企业合作，让好产品快速占领市场。并通过消费市场的快速反馈，反向推动研发型企业快速升级迭代产品，及时占领市场技术优势。

    集团通过和电商创业者合作，通过产业资金和配套服务赋能创业者，让创业者专注于店铺运营，并利用平台规模竞争力，让项目更快更稳的发展。

    集团通过不断完善和优化的售前售后服务体系，让消费者消费更放心，更满意。

    安特保集团采用阿米巴经营模式和扁平化管理模式。“安特保合伙人”是安特保核心人才计划。以店铺和产品线分配的项目小组是集团主要的业务经营方向。“全员参与经营”是集团主要的内部运营方向。

    企业使命
    让电商运营更简单

    企业业务
    一站式电商服务平台，提供产业资金配套，物流仓储模块，平面及视频设计模块，财务模块，知识产权及法律服务模块，客服服务模块，采购及供应链管理模块，电商运营培训模块，并通过灵活配套服务，让电商运营更轻松。
    服务好传统研发型企业，让产品快速占领市场
    服务好电商创业者，让电商创业者更快更稳的发展
    服务好消费者，让消费者满意

    企业愿景
    做最好的电商服务平台

    企业经营理念
    让服务的对象更满意是我们唯一的追求

    安特保集团期待您的加入，愿与您一起走向更加辉煌的未来！！！


（我们是自营企业，产品全部由公司规划研发~）