深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责公司招聘、员工考核、培训、人事等日常工作；
2、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移（除外勤外）；
3、根据公司管理要求，负责公司人力资源规划；
4、协助人资负责人做好公司的劳动关系维护、沟通和协调；
5、协助人资负责人做好人员成本控制；
6、协助参与公司人事工作的整体营运安排
【要求】
教育水平：正规院校本科以上。
专业：人力资源、管理学相关专业。
经验：
1.有人力资源工作经历者优先
2.优秀的文字组织能力及计算机能力；
知识：扎实的人力资源专业功底，有志于提升面向业务的人力资源服务能力

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