深圳招聘

岗位职责：

1.软装设计团队的工作管理，合理分配，及时把控；

2.分析项目属性、风格、定位，并研究制定项目调性；

3.整体把控设计方案的主题、风格、色调，以及产品的款式、材质、工艺、细节尺寸等；

4.策划制定部门发展战略、制定培训计划、考核标准；

5.开发和提升团队设计水平，完善案例资源库，常态化组织案例学习、分享；

6.协调采购部及商务部，控制软装品质及时间节点；

7.及时关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类需求，参与制定相关的应对措施，并有效执行；

岗位要求：

1.六年以上软装设计工作经验，有高端样板房、会所、酒店设计及执行经验；

2.室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业，本科以上学历；

3.具有良好的创意策划能力、组织协调能力、设计管理能力；

4.熟练掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析定位；

5.熟悉软装各类风格及其表现手法、各类配饰材料特征，具有一定的美学功底； 

6.熟悉高端配饰专业知识，有丰富的陈列经验，对饰品的造型、质地、图案及颜色搭配 有独到见解；

7.敏锐的设计洞察力，对行业趋势有预见性；

（请附往期作品及手绘作品）

深圳市菓尔空间设计有限公司（GOR）诞生于中国当代设计浪潮，由向凯先生创建于2005年，汇聚了一批热情执着的精英设计师。我们坚持人本设计原则，秉承创新精神，竭力为会所、售楼中心、示范单位、别墅、写字楼等空间的室内设计与工程提供***解决方案。
    我们致力于为客户创造最具商业价值的空间体验，为人居创造安全、舒适、美好的居住环境而努力，让人们在平凡中感受设计为改善生活所带来的惊喜。
    历经十余载，我们平凡地走过，只为追求具有灵魂、情感、故事的设计，结合当代数字工具、科学设计流程、成熟设计理念，创造更多感动人心的设计。