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职位描述：
岗位职责：
1、负责文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；
2、负责协调与各部门的各项工作、沟通和联系；
3、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作；
4、负责收集、统计、汇总所需的各类信息、报表、资料；
5、负责各类会议、组织做好会前准备事项、会上记录、纪要成文、会后落实、结果汇报等工作；
6、配合人力资源部进行各项工作的开展。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，中文、行政管理、人力资源、经济、法律等相关专业；
2、具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守；
3、知识结构全面，优秀的人际交往能力，有将强的亲和力，优秀的沟通表达能力，工作认真细致，踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；
4、具备较强的文案写作功底及基本的商务信函写作能力，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

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