深圳招聘

职位描述：
职责描述：
1、协助总裁制定年度经营计划及各阶段工作目标；
2、协助总裁跟踪各部门业务目标达成情况，并提供分析意见和解决方案；
3、起草和撰写跟进落实公司会议、专题研讨会议等会议纪要；
4、协助总裁进行公司企业文化的建设和其他管理工作；
5、负责考勤计算、社保公积金缴纳、人员招聘等人力资源工作和办公室行政类工作；
6、领导临时安排的其他工作。

任职要求：
1、28-32岁，本科或以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、3年或以上同岗位互联网公司工作经验，***优先；
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；
4、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。

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