深圳招聘

职位描述：
工作职责：

1、负责公司人力规划和组织招聘面试；

2、负责管理试用期工作评估，月度工作指标评估，年度晋升考核评估；

3、负责管理人事档案，办理人事基础事务，人员培训；

4、负责审核员工考勤及制作人事月报；

5、负责起草公司相关制度，传达人事、行政通知、相关文件，主导组织公司各种活动和会议；

6、负责完成领导下达的各类人事行政相关工作。

任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业优先； 有4年以上人事相关工作经验。
2、熟悉国家及地方相关法律法规政策；

3、熟悉人力资源各项操作实务；熟练操作相关办公软件。

4、为人正直，抗压，善于处理人际关系，有包容心。

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