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企业文化主管

深圳市元征科技股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2017-12-04
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责企业文化体系的搭建与执行;
2、公司文化宣传策略和方案。根据公司和员工的实际情况,制定多方位、多渠道、多种形式的企业文化宣传方案和途径,营造企业文化氛围;
3、进行员工活动的策划和执行,组织策划文化主题活动,增强员工的企业认同感和归属感;
  任职要求:
 1、3年以上培训/企业文化工作经验;
 2、具备较强的策划、组织、沟通、协调、执行、口头表达、写作能力、感染力和号召力。

职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理

公司介绍

  元征公司成立于1992年,2002年在香港创业板上市(股票代码8196),2011年转至香港主板上市(股票代码2488)。是中国***致力于汽车诊断、检测、养护、轮胎设备研发生产的高新科技企业,一直稳居汽车诊断设备行业龙头地位。2013年公司战略转型为全球车联网核心企业,业务集中于“智能诊断”“智能驾驶”和“智能健康”三个核心方向,目前在区块链、大数据、自动驾驶、人工智能、智能穿戴2.0等技术领域业拥有国际***人才和百余项发明专利。
    公司始终坚持技术创新、自主研发的原则,现已拥有全球业内规模***、技术***的研发团队,在深圳、北京设研究院,在美国、德国、日本、韩国和拉美地区设研发中心。经过多年积累,公司拥有数百项专利技术,并在中国、美国、德国、澳大利亚等国家获得政府机构、权威行业杂志颁发的百余项荣誉证书。
    在汽车诊断业务方面,早在1994年,公司在中国提出“汽车后市场”概念,以先进的汽车诊断检测技术为基础,发展了汽车诊断、检测养护、举升机等产品线,为汽车维修行业开发了系列专业设备。其中“电眼睛”成为汽车诊断电脑的代名词,“X431”代表业内诊断技术的***水平。

    在车联网业务方面,基于二十几年的技术积累,公司开发了拥有自主知识产权的车联网芯片组,并开发了系列车联网智能硬件,提供全球***的远程汽车诊断功能,成为全球***真正拥有车联网核心技术的企业。
    在中国市场,公司拥有八家分公司和数十家办事处,发展了数百家经销商、近百家授权培训中心,以及数十家行业合作企业群。在海外市场,公司拥有德国子公司,并在欧洲、美洲、澳洲、亚洲发展了百余家经销商。
    创新在改变,公司本着“创新、质量、效率、专业、竞争”的企业文化,以人为本,以不断创新的精神,正沿着高科技的道路大步前进。
    元征公司为员工提供:
1、具有行业竞争力的薪酬;
2、系统的长期培训及广阔的职业发展空间;
3、面向全球的工作机会;
4、5天8小时工作制;
5、实额工资标准社会保险;
6、职工带薪年休假及各类法定假期;
7、工作餐补助;
8、商业保险,商业体检;
9、丰富多样的体育活动或团队活动;
10、早晚员工免费班车;
   如您有意本单位提供的工作机会,请直接通过前程无忧申请职位,如未在前程无忧网站注册,请将申请信息发送到job@cnlaunch.com。对于目前没有合适职位的优秀人才,我们会将您的信息纳入公司人才库。
    联系人:人力资源部
总部地址:深圳市坂田五和大道北元征工业园

联系方式

  • Email:job@cnlaunch.com
  • 公司地址:深圳市坂田五和大道北元征(IOT)工业园元征研发大楼 (邮编:518012)
  • 联系人:人力资源部