深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、 负责完善、优化公司企业文化建设，健全公司组织体系，组织制定、执行、监督公司人事管理等各项规章制度、工作流程、工作标准及考评体系等管理体系；
3、 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效 管理体系；
5、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
6、 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
7、负责上级领导文件、报告、工作计划等各种文字材料的起草和真理发布工作，负责公司公文、资料、通知等信息的传达到位；
8、负责公司内部的会议组织安排和记录，对会议决定进行催办、查办和落实；
9、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
10、在总经理的领导下监督公司各部门月度、季度、年度工作计划的落实和执行情况；
11、做好好总经理日常工作的协调与安排，协助总经理负责办公室的全面工作，收集所需资料、数据的统计工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务，完成总经理交办的其他工作。

任职要求：1、大专及以上学历；
2、有同等岗位三年以上工作经验；
3、文笔流畅，有一定的文字功底；
4、具有较强的服务意识，工作认真，责任心强；
5、较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
6、熟悉车辆、环境卫生、宿舍、饭堂、安全、资产等管理及事务用品采购,有同等职位工作经验；
7、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

深水海纳水务集团股份有限公司（股票代码：300961）成立于2001年，是中国生态环境智慧治理综合服务商，战略聚焦工业污水处理和优质供水领域，整合智能装备、新材料、水处理药剂等产业链业务，搭建智慧水务平台，为客户提供集“研发、设计、投资、建设、运营”于一体的系统化解决方案。

深水海纳是国家高新技术企业、广东省专精特新企业，广东省科技专家工作站、广东省工业集聚区智慧环境工程技术研究中心、深圳市博士后创新实践基地建设单位，已取得专利 52 项，其中发明专利4 项，主编/参编国家、行业及地方标准 5 项，先后获得国家教育部科学技术进步奖（一等奖）、黑龙江省科学技术进步奖（二等奖）、深圳市科学技术进步奖（三等奖）、环境保护科学技术奖（一等奖）等多项荣誉，被评为广东省“守合同重信用” 企业、2021 深圳 500 强企业、深圳知名品牌。

作为生态文明建设的重要参与者，深水海纳始终践行“守护绿水青山，共创美好未来”的企业使命，以改善生态环境为己任，立足深圳，服务全国，致力于成为中国生态环境智慧治理领导者。