深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源（人力资源规划、招聘与配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核、员工关系）的管理工作；
2、负责公司人力资源政策的拟定、发布和解释；
3、负责制定、调整薪酬福利制度及其他激励政策，并组织实施；
4、负责公司人事档案管理；
5、负责涉及人力资源与当地政府（人力资源与社会保障、地税等）的合规管理工作；
6、负责部门专业和职能化建设；
7、负责部门EHS和合规管理工作,是部门EHS和合规管理的第一负责人；
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；人力资源管理学、管理学及相关专业，接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、和管理能力开发等方面的培训。
2、具有中级及以上人力资源管理师从业资格证。
3、 具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部经理3年或以上职务；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
5、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

  江苏北星新材料科技有限公司成立于2016年10月17日，注册资本金60,000万元，是一家专业为国际国内大功率储能和电动汽车用锂电池生产制造企业提供隔膜材料的集研发、生产、销售、技术服务的初创型、创新型、科技型的高新科技企业。