深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立系统化的人力资源管理体系；
2、协调各部门的人员需求作计划，制定和掌握人员编制方案、岗位任职要求，组织好相关的招聘、面试、复试以及员工入职工作；
3、负责公司的人力资源政策、制度与重点项目的落地与实施；
4、协助行政部门制定并实施各部门的绩效考核及人力评估工作；
5、根据人力资源战略规划，制订和完善员工培训体系及员工职业发展规划；
6、提升公司内部各部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
7、根据行业和公司发展状况，制定薪酬体系、晋升体系和激励体系，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
8、企业文化活动的策划与组织，推动公司内部企业文化建设，协助打造良好的企业氛围和企业文化；
9、实施日常员工沟通：如新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业毕业，全日制本科以上学历；3年以上大中型人力资源工作经验；持有人力资源管理师职业资格证书；互联网/电商/智能硬件类公司背景优先；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的协调沟通能力、梳理能力、洞察能力、推动力和独立工作能力；
4、具备良好的学习能力和主动意识，工作态度积极乐观、认真严谨；
5、熟悉各大互联网招聘平台的规则。

深圳长朗三维科技有限公司是由国家“千人计划”专家、美国麻省理工博士联合创办，拥有佐治亚理工、英国帝国理工等多位海归博士专家团队，提供行业领先3D打印技术整体解决方案的国家高新技术企业。

公司以3D打印技术为核心，从事高精度工业3D打印设备、生物3D打印设备、以及新材料的研发生产，服务于航空航天、汽车模具、生物医疗、教育培训等领域。公司自主研发了多款3D打印设备。
同时，公司开始着手推进3D打印产业国际布局，收购英国知名企业，整合全球先进技术，品牌及价值链资源。

“科技创新、改变未来”是长朗三维的愿景，我们以科技创新为宗旨，致力于推动3D打印产业的进步。

长朗科技是先进增材制造技术领域值得信赖的合作伙伴！欢迎诸位有识之士和界内同仁，莅临参观指导，共同探讨3D打印的新技术和未来发展，共创辉煌！