深圳招聘

职位描述：
1、3-5年同等职位经验，负责招聘和人才配置优化等人事、行政工作，维护团队稳定性；
2、 能独立解决团队发展需求，强有力的统筹能力，进行团队建设与文化建设，营造优质团队氛围，为员工组织、制定福利及活动；
3、 熟练掌握招聘与员工关系两大模块，对人力资源各大模块均有了解；
4、能独立负责落实公司薪酬绩效，提出激励计划和具体实施办法；优秀沟通协调能力，增强团队凝聚力；
5. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，办公室纪律、环境卫生维护及前台工作；

任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人事行政事务性工作流程，了解国家劳动法律法规，擅长招聘、绩效、培训等模块；
3、良好的沟通协调能力、亲和力及团队合作精神，较强的执行力与创新能力，工作细心、责任心强，热爱人事行政工作，具有良好的职业道德，原则性较强；
4. 有一定的团队管理能力，做事积极主动，严谨负责、踏实、敬业；
5、有集团工作经验者优先考虑；

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