深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定和推动行政人力资源战略；
2、全盘负责统筹行政人力资源规划和运作(行政管理/招聘/培训/绩效/组织人员发展/员工关系/薪酬/福利)；
3、公司高级人才的吸引/招聘/评估/挽留/职业设计；
4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定相关计划并监督实施，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
5、向公司提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、负责公司的整体企业文化建设。
 
岗位要求： 1、人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、六年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源经理；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司福利：
1、五天八小时工作制；
2、提供中餐和晚餐两顿免费工作餐，早餐补贴。
3、入职签订劳动合同，购买五险一金。
4、丰富的员工活动。
5、一年一度的员工健康体检。
6、舒适的办公环境。

深圳市颂凯设备有限公司成立于2006年，其前身为成立于1995年的S.Z.M.K。自1995年至今，公司一直致力于为海洋石油天然气开采，船舶建造，港口码头、远洋运输等行业提供专业设备、消耗材料、设备租赁、海洋工程服务等综合服务。

我公司拥有出色的管理和销售团队，公司主要负责人具有十六年同行业营销管理经验，销售团队中具有10年以上同行业销售经验的有6人， 5-10年同行业销售经验的8人。他们具有扎实的专业知识，良好的服务意识，快速的市场反应能力，擅长及时准备地为客户提供采购难度大、供货时间紧急的物料。

公司自成立以来始终奉行“质量***，安全***”的原则，严把原材料采购及生产加工过程的质量关，在超过15年的供应中未发生一起恶性质量事故。公司已通过ISO 9001:2000的质量管理体系资格认证，并严格按照认证标准不断完善公司管理。

公司仓库备有大量库存以供部分客户的紧急需求，生产车间备有一台1500T和一台600T钢丝绳索具压力机，可加工直径1MM-80MM的钢丝绳索具。我司加工的钢丝绳索具可根据客户要求提供CCS， ABS和DNV证书。

深圳市颂凯设备有限公司在长期的业务活动中与部分国际知名品牌建立了良好的关系，得到他们的大力支持，并进而成为下列品牌的代理商：
-德国Siemens电器包；
-韩国LS变频及低压电缆；
-英国SMD水下机器人及配件；
-马来西亚Favco平台海洋吊机；
-德国JDN气动葫芦、BOP吊；
-英国Intermoor单点系泊、锚泊安装服务；
-新加坡PH HYDRAULIC悬臂梁钻台滑移系统、套管张力系统、锚机/绞车。
公司与上述公司互利互赢的合作，为未来可持续发展奠定了基础。

公司重人用人，只要你敢来，有展现自我的决心，这里就是你的舞台，公司将提供广阔的发展空间，良好的薪酬福利待遇，完善的激励体系、培训体系，期待与您共同开创美好的未来！

公司网站：http://www.jasonoffshore.com/

公司福利：
1、五天八小时工作制，入职购买五险一金。
2、免费提供中晚餐工作餐和早餐补助。
3、一年一度的员工健康体检。
4、公司实力雄厚，提供有竞争力的薪酬。
5、员工旅游、不定期举办各活动。