深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、高中及以上学历，23-30周岁，具有非生产人才专职招聘经验两年以上；
2、熟悉各类招聘渠道，及其各自渠道的特点、应用范围，并有渠道开发、实践的经历，特别是非主流招聘渠道的应用经历；
3、具备较强的人力资源、招聘、面试方面的专业基础知识，在简历筛选、人才面试方面熟练的技巧与实践经历，特别是对职能部门的人才，如技术岗位、专员岗位、工程师岗位、基础管理岗位、业务岗位有针对性的面试技巧、手法与比较娴熟的沟通、交谈技巧；
4、懂得招聘中邀约、面试、录取等环节的数据记录、统计、分析与总结，能对自己的招聘业绩进行分析总结，并能有针对性的提出专业、客观的改进措施；
5、具有试用内员工持续跟进、双向面谈、员工状态观察与把握、反馈的实践经历，善于对员工反馈的现象、问题进行提炼、总结，提报上级并予以持续性跟进；
6、高度的职业化精神、责任与团队意识，具有积极、拼搏、面对问题迎头而上的干劲。性格活跃，能与各部门、各层级同事相处，有正确的企业价值观，并能有向内部、外界传达积极、向上的态度。

主要职责：
1、负责上级指派的需求岗位人才的招聘工作，包括人才简历筛选、人才邀约、面试安排以及对人才初步面试，做好面试记录，反馈自己的面试意见；
2、负责自己招聘、邀约、面试的数据日常登记，并形成日报、周报、月报表，提交上级；
3、负责自己所引入的新员工，试用期内定期员工双向面谈，关注新员工前期工作状态，及时将信息反馈上级及用人部门负责人，做好双向面谈记录；
4、努力、持续加强自己专业知识的学习与实践，不断提高个人知识与个人素养，为个人业绩提供支撑；
5、积极协助部门内其它同事，做好力所能及的工作，提升部门整体绩效；
6、完成 上级交待的其它工作。

  深圳市乔威电源有限公司，是一家专注于智能移动周边设备的综合性实力企业。乔威公司坐落于深圳市宝安区沙井安托山高科技工业园，建筑面积40000平方米，现有员工千余名。公司交通便利，靠近地铁站、公交四通八达，更有大型国际机场毗邻，为公司对外交流提供了得天独厚的条件；公司环境优美，周围大型商场、电影院、高端住宅等周边生活设施一应俱全，为公司员工提供了良好的人文关怀。

   公司创建于2004年，自成立以来，秉承“开拓创新、追求卓越”的发展理念，坚守“诚实、守信”的发展原则，坚持“以和为贵，融通四海”的企业态度，致力于创造“用好的产品服务人，用好的文化熏陶人”的企业价值。公司采用现代化管理方式，科教兴企，以人为本，产品质量力求精益求精，售后服务追求尽善尽美。在市场定位方面，我们时刻着眼于时代市场变化，与时俱进，拓展创新产品种类，提升产品技术深度。

   以“用科技降低成本”为初衷，乔威公司致力于让追求生活品味的人们享受更实惠的产品与文化。乔威公司旗下主营品牌JOWAY是自主设计、研发、生产的消费电子品牌。主营产品有：蓝牙耳机、移动电源、无线充、蓝牙音响、充电器、车载充、数据线、线控耳机等。产品核心技术行业领先，外观设计引领消费潮流。

   JO意为“爱人”，WAY意为“方式”，品牌旨在开创一种绿色健康、回归自然，爱人爱己、享受生活的新方式。我们提倡环保与健康的生活：用音乐洗涤心灵，用美好感动生活。

  “JOWAY”品牌致力于给更多人带去环保、健康的生活方式。在国内，“JOWAY”品牌产品及文化已经入驻酷动、中域、迪信通等国内一线连锁店；在国外，“JOWAY”系列产品远销欧美，东南亚等地区，品牌多次受邀国际***展会，屡获电子消费品牌创新科技奖，在国际电子消费行业的影响力与日俱增。

   乔威公司合作代表性客户有中兴、华为、酷派等等，并且成为众多全球知名手机配件品牌的一级OEM、ODM供应商。我们期待与更多商业伙伴合作，传递产品与文化，为更多人带去美好的体验。