深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责编制公司行业人力资源需求计划及招聘计划，落实人员到岗计划；
2、现有招聘渠道的维护及新增招聘渠道的拓展工作；
3、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
5、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验，有猎头经验优先；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、熟悉劳动法及劳动合同法、简历筛选、面试技巧及谈薪技巧；
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
员工福利：
1、五天7.5小时工作制双休；弹性工作制。
2、入职购买社保一档及住房公积金（五险一金,按照深户综合医疗购买社保）；
3、工作满一年可享受带薪年休假、以及享受各种国家规定的法定假日；
4、节假日发放过节费或过节礼物；
5、年度免费健康体检；
6、尊重、开心快乐的工作氛围,以及下午茶、定时举办生日会；
7、丰富多彩的员工活动 (各种省国内外旅游、聚餐、生 日会、文体 活动、户外拓展活动)；
8、富有挑战性的职业发展空间和平台。

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