深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，并进行一定的优化，制定招聘渠道策略；
2、负责高级人才招聘，推进人才挖掘、寻访、甄选、评估、内部面试安排以及面试录用等，代表公司与资深候选人深入沟通，取得候选人和业务部门高层的信任；
3、建立和维护长期的渠道合作伙伴关系，绝不局限于网络招聘；
4、优化目前在用招聘渠道相关信息，绝不局限于JD,从而促进招聘渠道使用的进一步规范化；
5、迅速定向挖猎目标公司人选。根据公司实际需要评估、采取并管理RPO/猎头招聘；
6、建立后备人才选拔方案和预急方案及人才库储备机制。

任职资格:
1、大专以上学历，人力资源管理、心理学及工商管理等相关专业；
2、3年及以上招聘经验，有定向挖猎及猎头经验者优先；
3、熟悉外贸出口B2B业务优先；
4、性格活波开朗，脑洞大开，极具创新思维，善于专研，积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神。

薪资福利：
1、只要您有能力，欢迎您来谈您期望的薪资及奖金；
2、社会保险：员工一入职，公司立即购买五险一金；
3、带薪休假：员工依法享受有薪假期（法定假日、婚假、产假98天+生育奖励假、产检假、哺乳假、陪产假、病假、抚恤假等），另工作满一年的员工还可享受5天的带薪年休假；
4、员工生日：生日当天，您将会收到一份精美的生日礼物及浓浓情谊的贺卡祝福；
5、文娱生活：不定期组织各种文娱活动: 如乒乓球、羽毛球、篮球、拔河、趣味运动会、聚餐、K歌......
6、传统节日：三八***节、端午、中秋、冬至、元宵传统节日，公司会对应有专属的惊喜礼物、可口的粽子、遥寄家乡的浓情月饼和贺卡、美味热气腾腾的饺子和汤圆，以及好玩有趣的猜灯谜活动；
7、团队建设：每一季度各部门可申请部门活动经费自由支配，全公司每年还会举行大型团体户外活动: 如爬山、拓展、野炊、旅游等等；
8、员工关怀：新员工试用期期间将会有一名导师带领你熟悉公司环境和工作，让你远离新人对前期环境的陌生和不适感；每半年度公司将进行全员性员工访谈，适时给予员工关怀；
9、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请可调动至其他工感兴趣的岗位。
10、工作时间：5.5天，每天7.5小时（9:00-12:30；14:00-18:00）

深圳市创优电子商务有限公司，通过旗下独立运营的跨境电商交易平台，为志在扩展海外市场的国产品牌商以及优质制造商提供销售代运营、产品代运营，信息咨询、以及网络技术开发等服务。
 
在一带一路、稳出口、产业转型升级的国家战略下，跨境贸易迎来全新机遇。作为在跨境贸易领域潜心实战了近10年并且业务量突破数亿的创始团队，经历过传统B2B外贸的举步维艰、见证过跨境B2C电商的兴起与发展瓶颈，深知跨境贸易的复杂以及各种模式的痛点。为更好地帮助国内生产商创品牌、掌握定价权、避免沦为海外大型进口商的“代工厂”，同时帮助海外中小采购商更高效地对接最上游货源，我们在现有业务的基础上，决心以互联网+跨境小额批发贸易的模式搭建一个全新的跨境贸易平台，以海外中小规模采购商为用户主体，帮助中国广大的新生国产品牌以及优质生产商搭建海外销售渠道，夺回定价权，同时整合跨境支付、跨境金融、跨境物流等服务，为用户搭建一个全新而高效的跨境供应链综合服务平台。

如果说阿里巴巴开启了跨境贸易的信息时代，我们则志在让跨境贸易更简单透明。

阿里巴巴让中国制造企业以下水学会游泳的方式开拓海外市场，我们则立志为优质的中国制造企业建造一艘游艇出海，避免学会游泳的漫长过程以及相关风险。

我们团队将秉承用户至上、诚信合作的核心价值观，以让跨境贸易变得更直接、更简单、更透明、更高效、更信任为使命，努力成为真正值得中小采购商和制造商信赖的跨境贸易平台。

如果您在深圳，拥有丰富的消费电子类相关产品线的产品运营经验、拥有丰富的优质供应商资源、拥有丰富的海外中小采购商服务经验、拥有网站运营经验、拥有强大的IT技术开发能力，并且希望从事跨境贸易领域的各界同仁，我们诚挚地邀请您加入到我们的团队，一起为创造优质的产品，创造优质的渠道，创造优质的事业平台这一愿景而努力！

前期加入我们的开创团队，我们将与您一起同舟共济、共建平台、共享平台！

您将拥有最大化的自主创业空间、决策空间、移动办公。

您将享有价值可期的原始股票或期权激励、丰厚的基于业绩贡献的上不封顶的短期业绩奖金、以及有市场竞争力的基本薪酬。