深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定、完善公司人力资源管理制度体系。
2.本部门年度工作计划的制订、执行和总结，领导、管理、培养本部门员工。
3.负责完善公司岗位体系，制订人力资源计划，定岗定编。
4.负责公司招聘活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求。
5.负责公司绩效考核体系构建，制订绩效考核方案并组织实施。
6.负责公司薪酬福利体系运转，实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本。
7.负责系统内员工职业生涯规划，协调、推动各项培训活动实施。
8.妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷，确保公司行为依法、合规。
9.监控、指导分支机构人事业务,参与分公司经营绩效评价。
10.办理主管领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理类相关专业毕业优先；
2、同等职位经验不少于3年；
3、熟练操作计算机，熟悉人力资源相关的法律法规；
4、良好的沟通，协调能力，良好的团队协作能力；
5、工作积极、责任心强、亲和力强；
6、男女不限，形象气质佳。

    深圳市天博通信设备有限公司专注于光纤数据通信、智能高清视频监控以及E1接入设备产品的研发生产、销售、服务为一体的高新技术企业。天博通信以研发领先的光纤通信产品为主导；规范化的运营流程视为产品品质的基本保证；完善的服务于国际和国内高清智慧安防与光纤通信网络建设领域；智慧湘军联盟企业使天博推出特色的管理理念和文化风格。
旗下两大自主品牌：TINCAM 和 TINCORE
本着销售战略的目标，公司建立了一整套科学高效的人力资源体系及天博通信倡导符合天博特色具有前瞻性的工作原则，实现企业发展和员工成功的和谐统一和良性互动，注重为员工提供良好的工作氛围和发展平台，营造“以激情创新生活、用科技实现梦想”的企业文化。
天博人对领先技术的孜孜追求始终体现在我们的产品研发过程中，已批量生产的产品有：GEPON、PLC光分路器、光纤收发器10/100M,10/100/1000M网管与非网管系列、工业级光纤收发器、工业级光纤交换机、POE以太网交换机、IP数字高清网络光端机、高清光端机、视音频数据光端机、PDH光端机、电话光端机、协议转换器、光猫、ODF配线及光纤跳线、法兰盘、光缆接续盒等光有源产品和光无源产品系列；天博通信始终保持产品的集成度高、稳定可靠、维护简捷等诸多特点。产品系列应用电信、移动、联通、国家电网、广电、部队、政府、公安、智能交通、教育、金融及智慧安防与平安城市、光纤宽带小区等领域。天博为了在高清智能安防领域中更好的发展，荣获深圳智慧协会理事单位及多省安防协会会员单位；并获得中国安防十大品牌、安防十大新锐企业、安防十大安防诚信企业、安防十佳用户满意品牌等称号！随着光纤通信网络和智能安防的大规模发展和新技术的不断突破，提供更加适用于网络需示与高清智能监控的解决方案是天博公司长远发展的服务方向。应用新技术，研发更高水准和技术含量的产品，满足国际和国内高端光纤通信网络和高清智能监控用户的需求，成为公司发展的主线。
天博通信设备有限公司始终将“品质”视为企业的生命，公司的一切活动围绕“以科技创品牌，靠质量求生存，依人才谋发展，凭信誉图永恒”的质量方针进行并树立并培养全员“100-1=0”的质量意识。公司通过了ISO9001/2000版的质量体系认证并严格按照ISO9001/2000版的标准执行，获得上海三所数字光端机检测报告；广东省公安厅颁布的生产许可证书，光纤收发器通过信息产业部检测，并取得入网证，先后通过CE、FCC、ROHS等国际质量认证；充分保证了产品品质和可靠性。
“正确高瞻的战略思路，综合高效的执行力是企业从优秀跨向卓越的关键，然”千里之行，始于足下“，立足现在，着眼未来，是天博推崇的工作作风”是天博通信不断追求的目标和秉承的经营理念。“科技-质量-人才-信誉”和“品牌-生存-发展-永恒”作为公司发展中的两条主旋律，将会激发我们奏出更加美妙动听的乐章。

天博通信愿与各位同仁携手共进，共同建造光纤通信网络和智慧高清平安世界！