深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人力资源管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责公司日常管理事宜、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；
4、负责各部门的协调与关系维护；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

深圳市惠邦知识产权代理事务所(简称惠邦)成立于2006年，是经国家知识产权局批准设立的专利代理机构，经国家工商行政管理总局商标局备案的商标代理机构，提供专利、商标、版权等知识知识产权的国内外申请、维权、管理及运营的综合性知识产权服务机构，由资深专利代理人、深圳知名知识产权律师发起成立，现已拥有一支具备综合知识产权服气能力的精英队伍，有多名专利代理人、商标代理人、律师、项目经理、知识产权顾问。为更好地服务相随多年的东莞客户，2012年成立惠邦东莞分所。惠邦为国内通信、信息、家电、医药、食品饮料、制造、仪器仪表、新型材料等行业企业提供了优质的知识产权法律服务，与港澳台地区及多个国家的客户和事务所所有着良好的业务合作关系，为全球范围内寻求知识产权保护的国内外客户提供优质的服务。