深圳招聘

职位描述：
工作职责
1、根据现有人员编制及业务发展需求，编制人员招聘计划，并全力达成招聘目标； 　　
2、优化招聘流程和制度，提升公司整体招聘能力； 　　
3、不断开发、维护、评估、分析各招聘渠道，并根据不同阶段不同岗位招聘需求应用有效渠道；
4、建立后备人才储备方案和人才库；
5、通过招聘不断完善雇主品牌的建设工作。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2、有1-3年互联网、电商或相关行业招聘经验，有猎头从业经验者佳；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉各种人才的招聘渠道，精通各种面试技巧与方法，有招聘统筹能力；
5、能快速理解公司业务和短长期人才需求，能够协助业务部门进行合理科学的人才配置；

希望你是一位上进、有事业追求的伙伴，我们鼓励员工不断追求高能力、高职位和高薪酬，提供以下职业规划：
1、统筹公司招聘工作，明年将扩大招聘团队，将你培养为招聘经理；
2、工作范围可逐渐扩大到人力资源其他模块，亦可往HRBP方向转型；
3、随着公司业务发展，HR团队扩大，你可发展为人力资源主管/经理，负责HR全盘工作。

    深圳市联科科技有限公司成立于2010年，是国家高新技术企业，主要从事于汽车维保产品领域的跨境电商运营和产品研发，形成了联科电商为电商运营中心、顶匠科技为产品品牌中心的两大体系，在进一步提升数据运营技术水平的同时，不断加大产品开发投入，致力于打造具有国际影响力的自有品牌（顶匠/TOPDON）。
    联科电商，深耕汽车维保领域十多年，作为全球排名前两大汽车诊断仪品牌销量领先的单体经销商，连续多年受到亚马逊、易贝、速卖通等主流跨境电商平台的赞誉。
    2017年在湖南长沙设立湖南联科电子商务有限公司，建立跨境电商运营中心；同年创建“顶匠（TOPDON）”品牌，启动顶匠科技的品牌建设。初步形成围绕汽车维保领域的“电商运营+产品品牌”的战略布局。
    2018年在湖南常德设立湖南联科科技有限公司，建立顶匠产品品牌中心，完成品牌建设团队搭建以及视觉内容摄制基地建设；2019年扩充产品研发团队，完成人员结构优化与迭代，全力保障“汽车故障检测、汽车电池管理、汽车防盗管理”三大产品体系的开发落地。
    联科科技基于集团管理模式，现已形成以“产品品牌为核心，电商运营为基础，数字营销为支撑”的发展形态，实现品牌运营、产品研发、生产管理、物流仓储、跨境贸易等业务的统一管理。2020年海外市场销售总额达6亿人民币。

愿景
  小工具，大智慧，成为全球消费者最喜爱的汽车养护品牌之一

使命
  给全球汽车养护提供好帮手

价值观
  服务客户，成就员工
  格局决定眼光，担当方有冲劲
  拥抱变化，享受过程
  做越来越挑剔的实干家
  认识自己是永恒的目标