深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各用人部门需求，收集招聘信息，并制定招聘方案。
2、利用各类招聘渠道进行信息发布，并定期维护招聘信息。
3、搜集简历，对简历进行筛选，电话邀约，协调面试（初试，复试）安排并进行初试工作，出具综合评价意见。
4、汇总相关招聘数据，定期分析和总结，并出具相应的数据报告。
5、落实与跟进录用人员报到细节，不定期与用人部门沟通了解新人工作情况，给予报到人员心态指导。

任职资格：
1、性格开朗，沟通能力强，有责任心及自我管控能力强。
2、大专以上学历，至少2年以上的专职招聘工作经验。
3、具备一定的HR专业能力，具备面试面谈技巧。

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