深圳招聘

职位描述：
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；指导部门之间开展考评工作，组织实施绩效评价面谈；
3.员工关系：员工入转调离相关手续的管理，劳动纠纷预警与处理等；
4.相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告，提供合理的建议和规划 ；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.3年以上人力资源从业经验；
2.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，及团队合作精神。

公司主营人工智能行业，目前主要产品为智能记事本，在全环范围内为行业领先企业，现大力发展公司自有品牌HENYEAY，国内有：野狼谷，wolfhome。
    公司为研发，生产，销售一体性企业。
    我们坚持以人为本的团队式管理，创建以顾客为导向，以顾客满意为标准的文化理念，启迪员工创新意识，培育员工创新能力，有效调动员工的积极性，提倡兢兢业业的工作，孜孜不倦的学习，时刻发扬“互信、互助、互爱、互动”的团队精神。

    目前公司因业务发展需要以及不断完善发展战略，扩大发展势头，为能给广大顾客提供更新，更快，更专业的服务，现急招懂得淘宝美工、淘宝运营、淘宝活动报名和推广人员以及淘宝店长，我司特邀有志之士加盟。我司将会给您提供广阔的发展空间、良好的平台和富有激励的薪酬待遇，谨希望您融入这个集体并一起共谋发展，敬业乐业，真诚合作，共同创造更加灿烂美好的明天。