深圳招聘

职位描述：
1、参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;
2、分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;
3、按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
4、培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。
5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6、整理培训教材以及教案资料，并归档。
任职资格:
1、市场营销、工商管理等相关专业，本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，能熟悉培训内容以及培训流程。
3、具备良好的课程研发能力和讲授技巧，有良好的学习能力、创新能力，具有亲和力和感染力。

    “拼个车”成立于2017年11月，建立起以汽车按揭贷款、豪车买卖、平行进口汽车及中规车等业务为主体的商业汽车运营团队，结合时下普遍被消费者接受的汽车金融方案，依靠稳定庞大的资金端为基础，打造出具备现代商业汽车特色的创新型企业运营模式。
    “拼个车”创始团队拥有十余年汽车金融行业运营及市场经验，海外人才占比近60%，其中高端管理人才深耕商业汽车运营、汽车文化及汽车市场等分别6-10年不等。
    “拼个车”以消费者需求为出发点，在传统经营模式的基础上，开展汽车市场调研、商业汽车前景分析、汽车文化博览、汽车历史发展轨迹、各阶层消费者需求重点、市场数据分析、末来汽车发展模式、商业汽车发展动态、汽车配件分析、豪车文化传播、新金融方案研究等多个汽车项目。在注重商业汽车的发展及市场动态的同时，通过资源建立与桥接，引入高品质、多元化的汽车产品类型，并提供灵活完善的金融方案以满足各类消费者的购车需求。