深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析地区人力资源需求，结合公司总部及地区情况，制定招聘计划并组织实施，确保招聘工作高效开展。
2、完善培养体系，通过计划并实施不同的项目来提升组织的有效性及应对变化的能力，打通各级员工发展通道，搭建有效的人才梯队，满足公司业务发展的需求。
3、负责部门的日常管理工作，对接总部各人事版块工作，结合地区特性对公司发展提出合理化建议。
4、参与设计并搭建薪酬设计体系，对优化公司薪资福利体系搭建提出合理化建。
5、负责企业文化的宣传落地，帮助部门开展团建活动，改善团队氛围并提升团队凝聚力。
6、负责人力资源管理制度、各项标准的建设、修订和完善。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先。
2、具有4-5年以上人力资源工作经验，文化传媒行业工作经验者优先考虑。
3、有亲和力，具有较强的团队管理能力，能承受较大的工作压力。
4、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果。
5、能够快速适应新环境与工作模式，具有良好的学习能力、沟通协调能力、计划组织能力和责任心。
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

深圳市容德文化传媒有限公司
有容乃大，厚德载物
深圳市容德文化传媒有限公司自成立以来一直致力于影视、演艺、娱乐等泛文化领域的投资，目前参股四家在中国证券投资基金业协会备案的资产管理公司，累计发行影视、演艺类基金共6期，管理资产规模达到9亿元人民币。其中影视专项投资基金共3期，投资范围包括中外合拍片、国产片和综艺节目，总投资规模过5亿元，投资项目近20个，覆盖影视作品制作、宣传、发行的各个环节。
容德文化除投资“林肯公园”2015全球演唱会，bigbang中国及东南亚演唱会，ikon演唱会等演唱会外，还参股一家演艺集团，一家电影发行公司，致力于在影视娱乐文化产业链全面发展，力求成为泛文化领域投资中最有影响的公司之一。
公司网址：http://www.rongdeculture.com/