深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
2、负责微信公众账号的内容更新、话题发起、客户管理等工作；
3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；
2、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；
5、负责制定微信运营策略及活动策划，相关微信日常内容发布、更新和管理；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、大专以上近届或应届毕业生，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣；
2、有较强的文字功底，熟悉网络文化，对网上交流有持久兴趣，能够准确把握网民心态；
3、有企业微博、微信1年或以上相关运营经验，熟悉活动策划、品牌口碑建设和内容运营，有成功案例者优先考虑；
4、优秀的普通话和粤语口头及书写能力（纯正粤语发音者优先）；
5、需办理港澳同行证，已获得港澳通行证者优先考虑。

我们将提供：
1、完善的培训系统，每月享受赴香港及海外参加专业培训的机会。
2、充满活力的工作环境，良好的工作团队氛围。
3、丰富、快速的职业晋升通道，能参与新业务增长发展计划。
4、完善的职业规划与个人成长计划。

工作时间：
 9：00至18：00，周未双休，享受国家法定节假日

成功获得录取之申请者，将会获得给予以下之条款：
1.行业中合理性的薪酬待遇
2.完善的福利和保险项目，包括：
绩效奖金
年假
购买人身意外险
每年出国考察及旅游的机会
此外，你还可以拥有：
获得全面的工作经验及扩阔人际关系与视野
借着不同挑战性的工作，往微信运营等不同岗位方向发展，从而提升个人潜能
有机会参与公开的个人或公司奖项选举，分享殊荣

如果您是拥有本科以上学历，品格正直，热情大方，对工作充满兴趣和热情，表达能力出众，熟悉计算机操作，形象良好，年龄22—30岁，拥有快速的学习能力和专业职业素养潜质，希望学习微信运营知识的优秀人士，请将简历和免冠近照投sammi.lin@cx-c.com邮箱，感谢您的关注。

特别提醒：
1、如果您的能力或者经验确实特别的出众，相关的学历可以考虑酌情放宽。
2、如果您的经验和我们上述岗位要求还有少量的差距，我们也会结合实际情况考虑相应的岗位。

    思致科技发展是一间致力于协助电信、零售和服务行业营造***客户体验的专业顾问公司。CXC是Customer eXperience Creation（创造客户体验）的缩写。

    思致科技发展（CXC Mobile）前身为成立于2000年的ChinaAchieve Consultants。思致由一支致力于为大中华区域企业打造***客户体验战略的专家团队组成。我们拥有共同愿景，并坚信必须为消费者及企业创造优秀的客户体验才能建立真正的企业及客户信任关系。

   2006年思致将总部设于深圳，开始了与中国电信的紧密合作。在公司CEO麦梓峰先生的带领下，全国各地都有了电信、移动、联通的咨询培训业务，此外，公司还拥有一支庞大的市场调研队伍。在2006年至2010年间，思致公司快速成长，从最初的三名员工发展为2010的五十多名员工。

    2011年5月，思致接受中国电信广州分公司的盛情邀请，成功建立了广州体育西路中国电信营业厅，首创“体验式”营业服务模式。

    2014年公司拓展新的业务领域，跨境WiFi事业部线上线下同时开展随身WiFi业务；O2O模式在新的事业部广泛运用，电子商务网络销售和机场销售都取得优秀的战绩。

     2016年3月，思致公司正式创立思學社，协助中国企业家及创业者培养国际化视野、学习先进的企业管理和经营理念，定期邀请全世界最顶尖的名师，带给社员最前沿、最实用、最具启发性的知识及***实践经验。同年思学社创建了与众不同的企阅会、读书成功会，专门协助各企业家和创业者一起读书后坐言起行达致成功。一起读书的企业家都是各行业的精英，大家一起讨论和分享的过程中，除了更快速的成长外，还可以获得书本无法提供的宝贵实践经验以及多个不同角度的思考和启发，达到最好的知识与实践相结合的效果。

    思學社成立至今，在香港、广州、惠州等地举行了23场优质的线下讲座、28次的线上直播，同时拆解书籍超过40本，将国内外先进的管理经验和理念传递给大家。其中2016年10月思學社举办了「创新．成长」专题讲座，邀请了美国西北大学凯洛格管理学院科技创新***教授 Professor Mohanbir Sawhney与大家讲授海外创新商业模型及集中式增长战略，引导中国企业家从自身的商业模型出发，学习海外企业的快速增长战略来完善自身的企业战略。思學社的講座部分收益捐给WWF （世界自然基金会），思致公司提倡爱护我们所处的地球、支持环保、保护濒临绝种动物。

    我们是一间真正“客户至上”的公司。作为行业思想先驱，我们致力于帮助企业建立最顶尖的客户体验营造系统。在思致，我们对所有内部伙伴有著同样的理念，坚持优秀的客户体验，必定源自于团队伙伴能够自由发挥所长的企业文化。我们引以自豪的是流畅的沟通、知识的共享、彼此的互助增值，以及对客户的理解和诚信。