深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1） 负责月度薪资奖金的核算发放、个税申报工作，确保薪资奖金的准确及时发放。
2） 负责薪酬福利相关的数据维护，内外部统计报表的分析与制作。
3） 协助建立与完善薪酬激励机制，参与激励机制方案的设计与执行。
4） 协助开展年度调薪工作，参与调薪方案的计划、制定与执行。
5） 负责公司的各项工商办理，包括公司注册、变更、注销、转股、增资等工作。
6） 解答员工薪酬福利相关咨询，为员工开具各类证明。
7） 处理劳动关系和薪酬福利模块相关个案，包括工伤、医疗期、产假、劳动合同解除等。
8） 协助处理其他公司领导安排的工作。

任职资格:

1） 大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业背景优先。
2） 3年以上薪酬福利相关工作经验，熟悉薪酬福利相关流程和操作；熟悉劳动工资和社保公积金的国家相关政策法规和操作。
3） 能熟练掌握与应用EXCEL 各项功能，包括函数、统计图表等。
4） 较强的逻辑思维及分析能力，良好的数字敏感性及保密意识。
5） 较强的沟通和协调能力，具备团队合作意识及服务意识，较强的抗压能力。

思路迪（3DMed）2010年成立于上海，是最早在中国展开肿瘤精准医疗检测服务的公司之一，经过长期的耕耘发展，从集团公司分拆之后的思路迪诊断，已经是中国肿瘤精准诊断领域领军企业之一，目前在中国、美国和新加坡拥有超过800名员工。
目前，思路迪诊断已经构建了集成设备工程、电气、生命科学技术、材料学和数据分析为一体的综合性研发平台，具备实现精准诊断领域研发制造全自动化操作系统的能力。其拥有自主研发的封闭式全自动化NGS文库制备平台，以及前瞻创新的肿瘤早期诊断标志物（外泌体）开发平台，促成了基于这些平台的多个突破性辅助诊断和伴随诊断产品正在临床试验阶段或即将进入临床试验；公司传染病平台开发基于自动化和POCT化的产品服务，覆盖全球传染病诊疗网络。公司还拥有第三方医学检验所，其拥有行业权威的CAP/CLIA资质，所覆盖的精准诊断营销网络超过70%的核心三甲医院，服务对象超过800家医院，提供从肿瘤早期诊断到靶向治疗、免疫治疗、再到术后动态监测的精准医疗全程管理产品和服务。