深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司的规章制度和工作程序,完成工作任务。
2、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
3、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
4、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
5、负责人员招聘，在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调动比例。
9、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。
10、了解公司人力配备情况,及时向综合部总监汇报公司人员变化及供需情况。
11、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。
12、审查、办理员工岗位的入、离、转、调，劳资手续等人事事宜,建立并管理员工人事、劳资档案。
13、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
14、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。
15、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单,同时记入员工档案。
16、协助综合部总监接待有关人事方面的来访人员。
17、负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作。
岗位要求
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.3年以上相关工作经验，人力资源部经理工作经验。
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
上班地点：深圳市南山区深圳南山区粤兴六道中科纳能大厦

    华讯方舟股份有限公司(简称“华讯方舟股份”，股票代码：000687)是一家致力于推进国家与军队信息化建设，具有军事装备研发、生产、销售、服务资质和实力的高新技术企业，是国际领先的综合防务服务商。
    公司总部位于深圳，旗下数十家分子公司分布北京、南京、成都、荆州、欧洲、美洲等世界各地。
    作为一家新型的国防装备企业，华讯方舟股份以创新驱动发展，人才驱动创新的经营理念，致力于汇聚顶尖的技术人才，专门组建了太赫兹院士工作站，深圳市孔雀团队等研发机构，并与中科院、清华大学、电子科技大学、国防科技大学、北京航空航天大学在内的一大批院校和科研机构，建立了长效的技术合作和人才培养机制，已经取得数十项核心技术专利。
    目前，华讯方舟股份已经形成研发、生产、销售、服务于一体的完整产业链，产业覆盖军用通信、制导、情报侦察、特种飞行器等多个方面，广泛的应用于电子信息、舰载、航空、航天等国家和军队的重点领域，多次在***重大科研项目中承担研发核心任务，并取得了巨大的成绩，得到了总装备部在内的多个客户的广泛认可。
    未来，华讯方舟股份通过进一步横向拓宽产业链和纵向提升技术链，致力于推动国防和军队信息化，成为军民融合的典范。
      一直以来，华讯方舟股份在“中国梦”和“强军梦”的指引下，秉承以“国家利益高于一切”的核心价值观，通过“自力更生，自主创新”的持续努力，立志成为世界顶尖的防务公司。