深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.负责推动智能科技类产品和应用的创意需求挖掘、场景生成组织和产品落地转化工作；
2.负责相关应用和产品的市场调研、用户需求分析和使用场景构建，能独立完成产品分析和定义；
3.深入研究目标用户行为习惯，能够结合生活观察和数据分析，洞察用户潜在需求；
4.熟悉人工智能、大数据的技术应用动态，针对用户需求设计智能解决方案；
5.积极参与或策划各项产品活动，对产品战略和方向能积极提出合理化建议；
6.日常跟踪观察行业竞品，定期形成产品研究分析报告和输出创意场景设计成果。

二、任职资格：
1.年龄40岁以下，本科及以上学历，熟悉互联网、大数据或AI和行业。
2.丰富的互联网或科技类产品从业经验，5~10年产品设计或用户需求分析工作经验；
3.了解互联网软件或硬件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；
4.有较强的创新思维和意识，喜欢尝试新鲜事物，勇于挑战未知领域；
5.对外沟通能力强，善于组织和协调资源，良好的团队合作意识；
6.有用户同理心，能耐心倾听、沉心研究用户需求；
7.责任心强，能够独立担当和完成相关的项目任务。

TCL集团工业研究院成立于2005年7月1日，直属于TCL集团总部，是集团中央研究机构，属于TCL集团创新体系的重要组成部分，为集团的技术创新战略与产业技术发展服务。
TCL研究院承担着满足TCL集团核心产业现阶段发展对技术的需求，同时又推动TCL集团未来的技术进步和核心竞争力的提高。TCL研究院围绕在“大数据和人工智能技术”和“新型显示技术”两大战略方向上，依托用户体验研究，聚焦新型显示技术、人工智能应用技术，创新型产品与服务等主要研究方向，持续进行新产品和新技术的探索与研发。
研究院与国内外多所知名高校、科研院所，及国际知名公司建立了多个联合实验室，拥有先进的技术设备仪器和现代化的工作环境，并在美国硅谷设立了“TCL美国研究所”、在香港科学园成立了“TCL香港研究所”，在祖国大陆设立“TCL广州量子点项目组”、“TCL西安研究所”、“TCL北京创新中心”，与国内研发团队进行更为前沿技术的联合开发。
秉承“尊重人才，尊重科学”的TCL研究院人才理念，我们制定了多项人才激励制度和人才培养制度，包括突出贡献奖、技术创新奖、专利奖、优秀员工奖、创造之星、技术尖兵等奖励政策，人才激励和培养体系向研发人员大力倾斜，建立可持续的人才发展基础和机制。
研究院致力于为科研人员提供一流的科研环境，国际化的交流平台，最前沿的市场需求和***泛的应用前景。研究院全体员工本着敬业、诚信、团队、创新的精神，以TCL集团作为强大后盾，联合世界一流科研院所，致力于将TCL研究院建成世界先进的研究机构。
经过多年的发展，研究院形成了独特的孵化、分离和滚动发展的成果转化模式，每年都有技术成果项目孵化。