深圳招聘

职位描述：
通用职责
1)编制部门计划的安排，并对本部门工作的最终结果负责。
2)组织本部门的培训工作。
3)负责部门内部的绩效管理工作。
4)负责完成主管领导交办的任务。
5)定期向主管领导汇报本职工作的情况。
设计标准管理
1)基于总部既有产品线，组织开展收集、总结设计案例的工作，进行区域性深化研究，并在区域公司内进行推广。
2)基于总部统一标准和要求，组织建立、完善区域公司设计供方库和统一评价标准，并推行设计各专业供方资源搜集、入库与更新，持续完善设计供方库建设。
3)组织各城市公司进行设计技术标准和管理标准培训，并监督其执行。
项目设计管控
1)组织审核城市公司选择的项目设计单位并推动其在区域公司层面的确定。
2)组织审核概念-方案阶段设计成果（概念设计/总体规划/详规方案/单体平面/单体立面/装饰设计/景观方案等），并推动在区域公司产品决策委员会层面的评审与确定。
3)组织审核材料设备部品方案及清单，并推动其最终确定。
4)组织监控城市公司设计变更管理情况，审核其权限外的设计变更并推动最终确定。
5)组织开展对城市公司的支持工作，对上报至区域公司的设计相关问题提供专业支持。
区域工程标准管理
1)基于总部现有标准和要求，组织开展研究工作、建立和推行区域公司工程管理标准和技术标准，并通过具体项目施工、竣工验收及运营检验持续总结、更新和完善。
2)组织建立区域公司工程管理共享机制，通过建立工程案例库和组织交流等，促进先进管理经验和典型案例在城市/项目间的分享。
3)组织各城市公司工程管理团队进行工程技术标准和管理标准培训，并监督其执行。
工程检查
1)组织编制区域公司级项目工程检查计划，组建巡检小组或第三方单位按计划开展检查，确保项目工程管理受控。
2)组织对区域公司级工程巡检结果及时分析总结，对发现的问题及时提出整改意见，并监督、核实其落实。
3)根据各城市/项目工程巡检情况和工程报表分析结果，组织城市/项目间横向评估，出具评估报告并反馈改进。
4)组织工程技术人员配合并跟进总部组织的第三方工程检查。
工程专业支持
1)组织审核各城市公司报送的工程管理规划、工程施工重大技术方案，提出专业意见并推动最终确定。
2)组织开展对各项目的支持工作，为各项目施工过程中出现的上报到区域公司的各类工程管理问题提供专业支持，并监控实施。
3)组织审核各城市公司报至区域公司的，超出其决策权限的工程质量/安全事故方案，并监督处理方案的落实，配合总部进行重大质量安全事故审计。
4)组织各地城市公司定期报送的项目工程管理月报备案工作，动态掌握项目工程管理信息。

任职资格：
教育背景
本科以上学历，工民建及相关专业。
工作经验
5年以上同行业、同岗位工作经验，有前30强房企同岗位经验优先。
专业能力
1.具有丰富的施工现场管理经验、设计管理经验，熟悉房地产开发流程及政策法规。
2.对工程进度/质量/成本/安全管理等有深入理解,熟悉施工工序搭接、专业配合。
3.精通设计管理，能把控设计的关键点。
4.熟悉施工技术、工艺、能独立处理技术问题，具有系统的专业知识与技术能力。
综合能力
1.管理 具有较强的协调能力、管理能力，有较强的思考力、行动力和沟通力。
2.计算机 熟练操作Office软件，精通项目管理软件，熟练使用CAD及相关计算机软件。
3.其他 具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
4.资质证书：中、高级工程师资质。

一、公司简介：
    中国交通建设集团有限公司（以下简称中交集团）是国务院国资委直属的特大型中央企业，位列世界500强的103位，是中国最大的港口设计及建设企业，世界领先的公路、桥梁设计及建设企业，世界第一疏浚企业，全球最大的集装箱起重机制造商，中国最大的设计公司。作为国资委批准的以房地产开发为主业的16家央企之一，中交集团开发房地产项目总建筑面积近3000万平方米。
    中交房地产集团有限公司（以下简称地产集团）作为房地产专业子集团，负责中交集团房地产业务的开发、运营和管理，业务涵盖房地产开发、资产运营管理、房地产金融等领域，足迹遍及北京、天津、重庆、广东、浙江、江苏等省市，境外重点投资美国、澳大利亚、印尼、肯尼亚等国家。
    地产集团正在着力打造国内房地产、海外房地产、资产运营管理、房地产金融、物业管理五大产业布局，控股绿城中国控股有限公司（香港主板，03900）和中房地产股份有限公司（深交所，000736）两家上市公司，大力发展国内房地产业务；在新加坡注册成立中交海外房地产有限公司作为海外房地产开发平台；地产集团正以中国房地产开发集团有限公司和中交鼎信股权投资管理有限公司为主，分别打造资产运营平台和房地产金融支持平台。
    地产集团将始终秉承中交集团“让世界更畅通，让城市更宜居，让生活更美好”的企业愿景，依托中交集团全产业链优势和遍布全球120余个国家和地区的海外资源，凭借精确的战略规划、成熟的管理能力、专业的市场运作和优秀的人才队伍，不断提升品牌影响力，构建具有中交特色的房地产业务发展模式，努力打造既能“建造美丽建筑”、又能“建设美好生活”的房地产企业。

二、薪酬福利待遇：
1、公司实施有竞争力的薪酬战略，薪酬依据行业市场水平制定。
2、公司按广东省最高标准为每位正式员工购买社会保险、住房公积金，另有通讯补贴、交通补贴、年度体检等多种形式的福利。
3、公司实行每周五天、每天八小时工作制。员工享有各类有薪假，如带薪年假、法定假、产假、丧假、婚假、病假、探亲假等有薪假。
4、公司为员工提供免费工作餐。
5、公司为员工提供良好的办公环境和休闲场所，设有各类运动娱乐场所和设施，定期举办各类文体和户外拓展活动以丰富员工业余文化生活。