深圳招聘

职位描述：
1、全盘负责部门人事及行政工作；
2、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理；
3、负责劳动合同的签订和日常管理工作；
4、负责社保、公积金的办理；
5、负责考勤、员工休假的管理；
6、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
7、为部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；


任职资格
1、大专及以上学历，管理类、文秘类等相关专业；
2、一年以上行政、人事工作经验；
3、熟悉行政、人事工作流程，具有一定的文书能力；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

  
※ 腾邦旅游集团于2016年8月由腾邦国际、梧桐基金、喜游投资联合注资3亿元人民币成立，是经国家旅游局许可经营中国公民出境游的一类组团旅行社，也是腾邦国际（股票代码：300178）旗下承载旅游业务的核心板块。
※ 自2014年起，腾邦国际将战略阐述为“‘旅游×互联网×金融’，建设大旅游生态圈”，经过两年的发展，旅游板块基础布局基本完备，腾邦旅游应运而生。
※ 腾邦旅游计划以差异化的形式进行布局，未来三年在全国范围内建立100家分子公司、超过10000家门店，全面树立“腾邦旅游”的C端品牌形象，形成强大获客能力，并协同腾邦集团各大板块向产业链两端延伸。
※ 在夯实收客渠道的同时，腾邦旅游会将经营模式向目的地延伸，完成海外布局，争做中国第一大旅游集团。


腾邦旅游薪资福利：

薪资待遇：实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。

工作时间：公司实行五天7个小时工作制，并按照国家各项法定假日休假。

社会保险：公司为所有员工办理养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险及住房公积金（入职即购买）。

节日福利：为员工组织生日庆会；节假日多种福利发放 。

员工假期：员工享受年假、婚假、产假等带薪公假。

员工活动：定期举办比赛活动及给予经费鼓励，员工旅游等。

办公环境：融洽高效的工作氛围，宽敞明亮的现代办公环境。