深圳招聘

职位描述：

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

4、负责公司集团职能岗位的引进工作；

5、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上招聘实际工作经验；

2、熟悉招聘流程，能够独立制订招聘工作计划、开发和管理招聘渠道；

3、熟练掌握面试技能，能够单独策划、组织、实施面试；

4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；

5、具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力 。

    华睿安盈投资（深圳）有限公司（下文简称“安盈资本”）致力于打造一家可以“精准把握市场趋势的高品质投行”，以证券投资、股权投资、固定资产投资和非标债权资产投资为核心资产领域，公司核心团队成员均来自国内外知名投行、券商、基金、信托等机构，具有丰富的金融、地产行业运作经验和强大的资源整合能力，在投资、项目运作与管理、资产管理等方面具有丰富的成功经验累计管理资本规模超过1000亿。公司充分依托金融机构合作优势，凭借业内***的研投实力、丰富的实战操作经验和完善的风控管理流程，业务产品覆盖红本赎楼、二级市场、股权投资、票据基金等方面，在不断变换的市场环境中为我们自有资金、股东资金和大客户资金寻找到稳健合理的高收益资产。
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