深圳招聘

职位描述：
人事经理
岗位职责：
1.全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度，据公司发展战略制定公司人力资源规划，有效支持公司业务发展；
2.负责公司员工的聘用管理，以及入职和离职手续管理；
3.负责公司内外部培训的组织与实施，以及员工的培训与成长，确保培训与人才储备的效果；
4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5.执行及有效完成董事长及总经理指派的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有3年以上人力资源工作经验，有丰富的人力资源全盘操控经验；
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4.熟悉国家、地区及企业劳动法、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策；
【公司福利】：国家法定节假日带薪休假，带薪年假，生日福利、聚餐、娱乐，国内旅游，完善的带薪培训，购买社保，
全勤奖+设备补助+奖金+绩效补贴，公司办公环境优雅舒适；
试用期2个月转正，即可享受公司福利；
工作时间：五天制 周末双休
工作地址：福田区
深圳市福田区荣超经贸中心

公司概况
  
    我司是一家以互联网金融服务为核心的多元化企业管理公司，旗下管理多家金融服务公司，涉及证券、基金、期货、供应链金融、房地产等多个业务领域。公司拥有强大的专家研究团队，现代化的企业管理制度，拥有一支具备国际化管理的专业团队。

    公司始终坚持公正、诚信的本色，通过规范、透明的企业运营方式和稳健专注的发展模式，以持之以恒的决心，为客户提供全面专业及时的优质服务，倾力打造一个全新的金融服务体系。

公司理念

企业宗旨：诚信创天下，优质赢市场。
企业价值观：企业以员工为本，员工与企业共荣。
企业精神：专业务实，开拓创新，团结向上，发奋进取。
企业哲学：不断改变现状，视今天为落后。
经营理念：诚信为本，合作创新。